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[讨论] 绩效如何正激励？

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hrlizhigang    

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办公室点名活动小金人 2011纪念勋章

21楼
发表于 2010-12-24 15:49:37 |只看该作者
      员工以为绩效考核就是变相的“扣工资”，其实就是他们不理解公司绩效管理体系没有深刻的认识，个人观点最重要的是做好员工的思想工作，让他们认识到绩效对他们的好处，同时公司的绩效管理体系公平公正公开，就他们可以借此发现自己的不足，提升自身，发现自己的企业中的战略作用。
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小二仔    

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22楼
发表于 2011-4-25 16:10:59 |只看该作者
我也很迷惑
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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