设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3380|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 薪酬管理演示文稿

  [复制链接]

5

主题

5

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-11-24
最后登录
2011-4-26
积分
74
精华
0
主题
5
帖子
17
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-12-2 12:45:57 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-18 15:50 编辑
0 m; T% f! r- c& ]; r; ^) B; E5 s2 x2 n, {$ Y4 R

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

52

主题

4

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 391 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-9-28
最后登录
2012-11-26
积分
22311
精华
0
主题
52
帖子
943
沙发
发表于 2010-12-2 14:02:05 |只看该作者
评论一下,好不好啊?
回复

使用道具 举报

75

主题

12

听众

4931

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 84 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-4-4
最后登录
2023-3-23
积分
4931
精华
0
主题
75
帖子
374
板凳
发表于 2010-12-2 14:22:39 |只看该作者
企业薪酬管理理论的介绍内容,一般,用于培训还可以,实操性不强,全是理论知识
具有不同学科背景但拥有共同愿景的优秀人才,才能组成现代企业所必需的伟大团队。
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-6-24
最后登录
2010-12-2
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
1
地板
发表于 2010-12-2 16:36:57 |只看该作者
收藏了!
回复

使用道具 举报

5

主题

5

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-11-24
最后登录
2011-4-26
积分
74
精华
0
主题
5
帖子
17
5
发表于 2011-4-26 09:25:13 |只看该作者 |楼主
好不好你说的算! t: R, W+ U: w7 B9 b' w5 W7 P
回复

使用道具 举报

fpg    

0

主题

9

听众

2739

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-11-23
最后登录
2019-10-30
积分
2739
精华
0
主题
0
帖子
5221
6
发表于 2018-8-27 16:34:44 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册