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楼主: 深圳湘湘
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HR3000强

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发表于 2010-12-7 09:56:27 |只看该作者
人才正常流动,无可厚非!
刚刚加入中人网社区,希望通过这样的平台,在与各路豪杰的交流和学习中相互借鉴和提升,并以此推动人力资源管理在企业中发挥更大的价值和作用。 ...
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解元

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发表于 2010-12-7 11:14:03 |只看该作者
深圳人才大市场是个商家,在商言商,对于他们来说,长沙招聘团是个大客户,他们是欢迎的.
他们还没有上升到只为深圳发展提供服务的境界
生活无限好,只是要起早
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发表于 2010-12-8 11:00:31 |只看该作者
楼主想多了  这是双向选择 也是一种竞争嘛
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发表于 2010-12-8 14:40:18 |只看该作者
1、其实不管是外地还是本地招人,想找工作的还是那些人,而想出去的又只是少数,不过作为主办方也可以借机宣传;
2、其实外地组团招聘实则是各公司的高管带薪旅游,指不定那天还会跑到香港去招人。
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发表于 2010-12-8 14:59:28 |只看该作者
确实,现在不应该有这种地域观念了,深圳也是全国人民建设起来的。
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发表于 2010-12-8 15:22:32 |只看该作者
有对比才有竞争
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somen 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-8 16:15:53 |只看该作者
楼主是深圳高新技术企业?
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发表于 2010-12-9 00:43:52 |只看该作者
深圳是缺人才,但生活成本如此之高,人才就沒有享受到高質量的生活,也就變成了中等公民。那還不如到一個好的城市來發展。
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发表于 2010-12-9 11:17:16 |只看该作者
人在深圳却不见得是深圳人,人才流动是无界限的,人才外流或人才引进对企业也是有益的,闭门造车的年代己经过去,人才流来流去,说到底还是在咱们自己的国家,当然了咱们也可以去北京,来石家庄等地招聘啊,深圳也是很有吸引力的啊,深圳的人才去外地工作,外地的人才来深圳工作,这样来回流动,有新鲜的血液引进,对企业的发展不是挺好的吗,中国都走向世界了,咱们的眼光是不是要更长远一些呢,呵,欢迎朋友们探讨。
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2010-12-9 13:19:35 |只看该作者
各思其位吧!
市场就像“世界是平的--凌志车与橄榄树”书上所写的,不是用手可以盖得住的。
基础人才更多的向区域稳定性发展,而高管层更多的向流动频率性发展。
个人、企业、地区、国家都是同样,只有自身具有竞争力,何怕谁来比!
也是体现胸怀之见!
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