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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 新出炉的绩效考核办法，欢迎大家点评
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[讨论] 新出炉的绩效考核办法，欢迎大家点评

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伽南香    

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楼主
发表于 2010-12-9 14:32:10 |只看该作者 |倒序浏览
处女作。见笑。见截图。请各位点评，指点.
0 Y1 s# a& r+ S! w0 S2 o) g( `5 e
( ?, A* @8 `& s3 x7 ]背景说明：) m$ }& l# D1 C8 G
网络公司编辑部人员6名，职业技能急待提升，主管希望通过绩效考核，让成员清楚了解自己需要提升的方面和着力点，最终起到提升工作绩效的目的。
+ M, b' ~. _1 H( O- I! h( F, J0 t; c4 O; ~1 O
PART.1
0 B% m% G5 `0 \
- J& K# i) y& Y1 @  Z- W% _- E3 s- \8 G! `' \
本帖最后由 伽南香 于 2010-12-9 14:39 编辑
' Y5 ^6 q- a6 X, T6 w
% b, a1 T: ~, q( Q 本帖最后由 伽南香 于 2010-12-9 14:39 编辑
. e; n" G, t6 }$ R5 J
8 V7 O( k) f7 ^6 L6 m. M4 ^) l( o. a
本帖最后由 伽南香 于 2010-12-9 14:45 编辑 3 x; O3 E8 z6 Y0 A& P* {$ Q

* I, b! \; n% ?1 ^7 D& f' r# s: X- I* b* G# m
本帖最后由 伽南香 于 2010-12-9 14:49 编辑
( w5 O, {) n" A  a! v. i+ {0 D. }7 T+ Q/ i% ]( W$ d
本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-9 16:01 编辑 3 m  m& F8 i! u8 f# n

) y. w# i* Z) B& D. B. \

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萧然1983 + 2 + 20 原创奖励，不过有些看不清楚！ ...

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伽南香    

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沙发
发表于 2010-12-9 14:34:03 |只看该作者 |楼主
PART .2
: x7 D. I4 p5 n! F8 b4 ?& y
( t/ {2 \( ~; F7 W7 o4 |0 ^/ p7 d& ]7 h  m6 h
本帖最后由 伽南香 于 2010-12-9 14:41 编辑 8 T  k1 s7 C& _: x+ a) E% {: x

: [% y3 X) c/ g8 a$ n3 f$ O 本帖最后由 伽南香 于 2010-12-9 14:41 编辑
7 u; g/ i: v) f# g7 Q6 a
: Q! e& M4 U  p$ N7 t1 S/ y 本帖最后由 伽南香 于 2010-12-9 14:45 编辑
, U- Q; c# @. l, s( ^. y) l
; W2 P9 f& `3 f2 j9 w  T+ y4 ~( T- k

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发表于 2010-12-9 14:44:02 |只看该作者 |楼主
PART .3) y; z6 k5 N4 m; e6 D

2 N. D& P% ?. V9 H 本帖最后由 伽南香 于 2010-12-9 14:46 编辑 6 h+ D+ K/ ]  J( i- R
1 ^; q+ n6 L6 M; u! D

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办公室点名活动小金人

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发表于 2010-12-9 14:51:27 |只看该作者
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kaixinxiao    

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发表于 2010-12-9 15:56:21 |只看该作者
   来顶下，还是挺好的  
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luohou    

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发表于 2010-12-9 16:09:18 |只看该作者
呃，楼主，图片看不清楚，可以把文字贴出来吗

点评

伽南香  鼠标点击图片，可以放大的。  发表于 2010-12-9 18:27  回复
I am the bone of my sword。Steel is my body,and fire is my blood。I have created over a thousand blades。Unknown to Death。Nor known to Life。
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琴琴爱紫色    

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7楼
发表于 2010-12-9 20:39:43 |只看该作者
真的不错！！！
. a+ ]) R! K( y4 m为楼主加油！！！

点评

伽南香  谢谢！欢迎有更多的筒子给指正，点评。  发表于 2010-12-10 14:45  回复
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台，这样生活才会精彩！！
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yayajia 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-12-11 12:57:49 |只看该作者
不错 不错 能够把标准在量化 就更好操作了、
2011最给力，智者不是懂知识而是运用知识
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jimsun_wong    

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发表于 2010-12-11 13:31:39 |只看该作者
原创，尤其又是处女做，更要支持
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五自斋主人    

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发表于 2010-12-11 13:59:51 |只看该作者
不错 不错 能够把标准在量化 就更好操作了、
, E2 v# U1 C0 z) cyayajia 发表于 2010-12-11 12:57
* j, C/ e2 _. X( K

( o8 `# i8 `3 o/ T: H( N! K标准量化最好能够明确，否则评分只能凭印象了。* T  x' m- w1 e4 ^5 ~6 s
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