新出炉的绩效考核办法，欢迎大家点评

伽南香

处女作。见笑。见截图。请各位点评，指点.

背景说明：
网络公司编辑部人员6名，职业技能急待提升，主管希望通过绩效考核，让成员清楚了解自己需要提升的方面和着力点，最终起到提升工作绩效的目的。
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伽南香

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伽南香

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kaixinxiao

   来顶下，还是挺好的  

luohou

呃，楼主，图片看不清楚，可以把文字贴出来吗

琴琴爱紫色

真的不错！！！
4 ]: n$ S3 s  R/ D, z+ W  k) M" w为楼主加油！！！

yayajia

不错 不错 能够把标准在量化 就更好操作了、

jimsun_wong

原创，尤其又是处女做，更要支持

五自斋主人

不错 不错 能够把标准在量化 就更好操作了、
% g/ W1 J) x# K5 m4 |; gyayajia 发表于 2010-12-11 12:57

7 l" N% X2 g9 s2 N0 j. y
8 B5 X% a' l7 g  ?0 }标准量化最好能够明确，否则评分只能凭印象了。