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试用期也要交劳动手册的吗??

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发表于 2010-12-10 21:06:51 |只看该作者 |倒序浏览
话说,试用期就要交劳动手册的吗??那如果试用期内辞职的话,劳动手册上会敲章吗?敲的话工作时间那么短不是很难看。。

另外,四金是试用期就开始加了,还是签订劳动合同后开始加的??

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发表于 2010-12-10 21:15:41 |只看该作者
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发表于 2010-12-10 21:43:43 |只看该作者
按劳动法的规定是要交的。但是很多公司,试用期都不签试用合同,也不给投保险的

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gufeng_1028  这个是存在很大的风险的  发表于 2010-12-10 22:39  回复
梦慕汐  风险是有的,可是现在这样的公司太多了。别说试用期了,有的就是转正了,也没有保险呀  发表于 2011-1-11 23:10  回复
情愿昂着头哭泣,也绝不低下头哀求
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发表于 2010-12-10 21:48:48 |只看该作者
员工手册,这个看地区,呵呵,目前我这个地区没有这个。

不过关于四险:
第九章 社会保险和福利

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.从签订劳动合同建立与企业的劳动关系那天算起。

要结合《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》。


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发表于 2010-12-10 21:49:49 |只看该作者 |楼主
因为我现在还在等另一家单位的面试结果,如果要我我就去另一家了,我怕万一我走了他们在我劳动手册上敲章,只工作了几天太难看了。。。

点评

gufeng_1028  试用期内可以随时解除劳动合同,一般劳动手册不会敲章,但是可以争取到,证明你们曾经存在过劳动关系  发表于 2010-12-10 22:43  回复
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发表于 2010-12-10 21:51:16 |只看该作者 |楼主
那如果试用期内辞职的话,劳动手册上会敲章吗?
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发表于 2010-12-10 22:31:46 |只看该作者
如果只是交了几个月的话我个人意见是证不要了。。。去新公司换本新的
BOSS完美结果,我们要完美过程。。。
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发表于 2010-12-10 23:01:13 |只看该作者 |楼主
如果只是交了几个月的话我个人意见是证不要了。。。去新公司换本新的
newgan 发表于 2010-12-10 22:31



换本新的劳动手册?档案里有退工单的,社保中心会把你之前的工作记录写上去的吧。。

照你这样说,换本新的劳动手册,不就可以把之前的工作记录都抹去了么?。。
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发表于 2010-12-10 23:36:05 |只看该作者
回复 8楼 chaotemebi 的帖子
额,我的错。。。理解错了
BOSS完美结果,我们要完美过程。。。
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发表于 2010-12-11 08:50:24 |只看该作者
我们这压根就没有劳动手册啊
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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