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产假的规定
; K/ {2 L3 r2 M4 `
/ u0 n) t* [: U( R5 j5 @产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。怀孕三个月以内流产的,根据医疗单位证明,给予20—30天的产假;三个月以上七个月以下流产的,产假42天,七个月以上流产的,产假90天。 3 g, K& Q* F+ o6 |# x! n
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产假天数包括法定假日及公休假日在内。
9 P U/ U$ }7 i0 o上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。( ?# v3 S- u% z6 A4 R0 f: m
; k1 _. V* u) b4 r. U7 P5 ~$ {另:《广东省职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。
$ l7 e" V j8 Q5 I7 u: d所以,广东的产假包括公休假日,不包括节假日,遇节假日,要另加假期,其他地区,因无明文规定,可以包括节假日和公休假日(双休日) 本帖最后由 陌上雪 于 2010-12-13 11:00 编辑
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