- 最后登录
- 2016-9-7
- 注册时间
- 2009-8-25
- 威望
- 5950
- 金钱
- 74951
- 贡献
- 27646
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 108547
- 日志
- 5
- 记录
- 280
- 帖子
- 6661
- 主题
- 172
- 精华
- 13
- 好友
- 732
    
签到天数: 972 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
- 2009-8-25
- 最后登录
- 2016-9-7
- 积分
- 108547
- 精华
- 13
- 主题
- 172
- 帖子
- 6661
|
产假的规定
8 m, y$ [- H K( y9 m6 v9 o% j- o; @6 y* ` ?
产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。怀孕三个月以内流产的,根据医疗单位证明,给予20—30天的产假;三个月以上七个月以下流产的,产假42天,七个月以上流产的,产假90天。 7 R: i5 l; e1 ?- O, u) @
0 b& Q- ?! R( c5 h, j
产假天数包括法定假日及公休假日在内。
* B3 Y$ e# I3 [* d3 a上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
: V& B3 R) T' x4 G
; k |# T" e: v+ l另:《广东省职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。* @5 a2 Q8 I4 F, P D
所以,广东的产假包括公休假日,不包括节假日,遇节假日,要另加假期,其他地区,因无明文规定,可以包括节假日和公休假日(双休日) 本帖最后由 陌上雪 于 2010-12-13 11:00 编辑 + ~3 d+ e( w4 z. T
$ e6 X7 ?! O+ o2 Q
|
-
总评分: 威望 + 10
金钱 + 34
查看全部评分
|