1 2 3 4 5 678 9 / 9 页下一页

返回列表

楼主: ly1987

[讨论] HR哪一模塊最能鍛鍊人?

[复制链接]

Rachel-mq

6 主题	5 听众	3465 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-12-23
最后登录: 2011-10-15
积分: 3465
精华: 0
主题: 6
帖子: 200

61楼

发表于 2010-12-23 15:40:24 |只看该作者

目前觉得招聘是很难的，不像以前那么好做，现在招聘压力好大

使用道具举报

any330

0 主题	0 听众	-1 积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间: 2010-12-24
最后登录: 2010-12-24
积分: -1
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

62楼

发表于 2010-12-24 00:54:33 |只看该作者

哈。。我给总监当助理，他负责所有模块，我给他当副手，我就觉得挺锻炼人的。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

lmc0726

5 主题	7 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 267 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-9-9
最后登录: 2016-4-2
积分: 13857
精华: 1
主题: 5
帖子: 579

63楼

发表于 2010-12-24 07:47:26 |只看该作者

应该是绩效考核做能锻炼人，因为目前很少企业做的成功。

做人力资源工作一定要有原则性，人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负，让你吃亏不讨好。自己不给自己定位，别人就会给你定位！ ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

灭倭奴

2 主题	5 听众	6057 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 80 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-11-4
最后登录: 2011-10-28
积分: 6057
精华: 0
主题: 2
帖子: 447

64楼

发表于 2010-12-24 08:08:50 |只看该作者

只要用心去做了，自然都会使自己得到锻炼，何必争论

使用道具举报

夏日时光

7 主题	6 听众	3195 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2010-7-18
最后登录: 2014-4-19
积分: 3195
精华: 0
主题: 7
帖子: 438

65楼

发表于 2010-12-24 08:41:25 |只看该作者

每个模块都有过接触，但是都不深入，个人觉得绩效考核这块比较锻炼人

使用道具举报

jennkys

0 主题	5 听众	31 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-7-2
最后登录: 2011-1-26
积分: 31
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

66楼

发表于 2010-12-28 16:26:03 |只看该作者

回复 4楼 五自斋主人 的子
领教了，很有道理

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

mianei1220

0 主题	5 听众	18 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-1-6
最后登录: 2013-1-11
积分: 18
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

67楼

发表于 2011-1-6 17:21:14 |只看该作者

只要是与人打交道的，都很锻炼人！！

使用道具举报

学会生存

2 主题	5 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 266 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2011-1-7
最后登录: 2013-8-19
积分: 14286
精华: 0
主题: 2
帖子: 545

68楼

发表于 2011-1-7 18:43:05 |只看该作者

根据自身能力和兴趣选择，还有就是绩效和薪酬是技术含量要高的，其它事务性的，

使用道具举报

含笑礁石22

3 主题	4 听众	253 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-2-8
最后登录: 2014-5-26
积分: 253
精华: 0
主题: 3
帖子: 65

69楼

发表于 2011-1-21 11:04:05 |只看该作者

我是规划的，看来做这方面的很少啊，呵呵，也挺锻炼人的。。。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

疲倦的忧伤

35 主题	10 听众	5万积分

荣誉版主

忧伤

Rank: 35

签到天数: 222 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-1-13
最后登录: 2017-12-26
积分: 53796
精华: 2
主题: 35
帖子: 1744

70楼

发表于 2011-1-22 16:53:13 |只看该作者

楼主应该还是一个初入这行的新人吧，其实HR所有模块都是很重要也很锻炼人，而且模块与模块之间有着密不可分的联系，忽视其中任何一块都会造成功亏一篑的结局，所以不要去考虑这些问题，好好做好自己的本职工作比什么都强。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 4 5 678 9 / 9 页下一页

返回列表

[讨论] HR哪一模塊最能鍛鍊人?

月度伯乐勋章

办公室点名活动小金人

HR的忧伤勋章

中人旗帜勋章