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楼主: 创导红叶

[讨论] 农民工不愿意缴纳社会保险怎么办？

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半边猎人

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解元

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11楼

发表于 2010-12-14 13:09:49 |只看该作者

最直接的办法：公司按照最低标准全额支出社保费用，员工缴纳的部分公司在工资中进行补贴。
这个是我们的操作方法

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创导红叶

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12楼

发表于 2010-12-14 14:08:30 |只看该作者 |楼主

回复 11楼 半边猎人 的帖子

农民工不提供资料，社保不予办理啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ceylon

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13楼

发表于 2010-12-14 14:34:27 |只看该作者

这种直觉式的不信任，是发自内心的，啥都不管用的。
公司给上商业意外险吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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半边猎人

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14楼

发表于 2010-12-14 17:13:45 |只看该作者

回复 12楼 创导红叶 的帖子

对于只有好处没有弊端的事情，只要心平气和的和他们讲，逐个击破。
对于仍然顽固的，从企业安全和HR自身的安全考虑，寻找替代者，长痛不如短痛，社保出了问题估计公司开刀的首先是HR。

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cowboykiki

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15楼

发表于 2010-12-14 21:42:38 |只看该作者

不给农民社保才是农民呢！

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

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s80s1b27

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16楼

发表于 2010-12-15 15:19:03 |只看该作者

还是尽早辞退吧,不然回过头来问你要社保,还有出了工伤也不好办

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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it99master

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17楼

发表于 2011-2-9 13:12:01 |只看该作者

回复 9楼 leacy 的帖子

农民工不愿交社保还有个原因就是他们不可能像城里人一样连续工作15年以上，我们这很多农民工，特别是年轻女工，大部分都是出来打工3-5年，到了该结婚年龄，结完婚就不再出来了，这是他们强烈不愿交社保的原因之一。
这个问题我觉得现有的政策环境和用工条件下没办法根本性解决，通过劳务派遣能解决一部分问题，另外也不能完全依靠他们，真出问题了企业的责任还是跑不掉的，重点有风险的岗位还是要寻找商业保险，不可能万无一失，只能尽量完善。

仁者不忧，智者不惑，勇者不惧

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