如何做好年度人力资源总结与工作规划沙龙[珠海]

水煮HR

【活动背景】
每年年终，企业都要对一年的工作进行总结和对第二年的工作进行计划。企业在人力资源管理的活动中，需要检讨整个人力资源规划、项目实施的效果、评价系统、培训体系、薪酬绩效的有效性。通过总结和对年度经营计划的规划，实现对人力资源管理工作的整体提升。
        人力资源管理人员对企业总结的规范化、标准化、系统化进行统筹，更有效的整合公司的资源，实现公司人力资源管理效益的最大化。
为此我们特邀请珠海知名企业的HR总监、HR经理，共同探讨如何如何做好年终总结和年度工作计划。
【活动收益】
•能应用规范化的格式全面总结年度工作
•准确熟练编写年度经营计划，并能专业的辅导其它部门编写年度经营方案
•借鉴知名企业的方法，对年终总结及明年工作重点重新安排
•建立一个HR总监、HR经理圈子，能持续的交流，共同解决人力资源管理问题
【活动形式】
   圆桌讨论，各自分享自己的经验
【参加人群】人资网www.hrdb.net
企业HR总监、经理参与。
【活动时间】
2010年12月18日上午9：00-12：00
【活动地点】
珠海市电视广播大学（即珠海电大，附近标志性建筑物—2000年大酒店）
【研讨主主题】
（1）如何做根据集团或公司战略做HR战略分析
（2）如何对HR战略执行与管控:
（3）HR年度政策取向包括：招聘选拔、培训发展、考察评价、人员激励、任用留置等等，而他们的年度规划又是怎么的呢？
（4）年度规划具体实施方式
【活动规模】20人左右
【参加对象】
企业CEO、总经理、HR总监、HR经理、电大HR学生
【部分参加企业】
广东省远光软件股份有限公司人力资源总监
珠海宜心家居有限公司高级人力资源经理
裕同集团珠海分公司人力资源经理
光宇集团珠海光宇电子有限公司人力资源部经理
【参加费用】免费

【论坛流程安排】
时间                     活动流程        
09:00-09:30        领导及嘉宾签到        
09:30-09:40        主持人开场        
09:40-10:00        一分钟限时自我介绍      
10:00-10:10        活动分组        
10:10-12:00        主题研讨        
12:00-12:10        合照留影、活动结束        
12: 15--        自由安排        
【报名方式】
1、可通过以下任意一种报名方式报名（报名回执表请参见附件），我们将在2个工作日内审核完毕并给予回复，未通过确认的企业谢绝报到。
   电子邮件报名：发送报名邮件至hrdb@sina.cn报名（唯一指定报名邮箱）
   网站在线报名：点击参与活动按钮，填写好资料即可。
    咨询电话：15913266479 张郁林
2、报名截止时间：2010年 12月 17日16:00前（温馨提醒：因席位有限，请提早报名，额满即止）
【注意事项】
1、因论坛名额有限，如您的报名已被确认，请您珍惜资源，安排好工作及生活，确保全程参与活动。
2、9：00开始签到，请参会人员不要迟到。
3、请备足名片以便交流。

仙人掌12

好活动，只是距离太远了

我爱书

支持一下，虽然不能到场，还是想学习一下的。

醉蝶舞

遗憾哦，不能参加，精神支持下~

莉惟

哎，去不了。羡慕可以参加的人啊

辛占华

参加,支持

fzone

远距离支持了

lidanq

珠海，要是深圳就好了