人事主管应该具备的能力

猫猫是水灵灵

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            我想知道，到达什么样的能力才能做一个人事主管呢？

五自斋主人

首先应该明确企业内人事主管的要求是什么。
: w! ^  g7 O! v% v# f因为每一家企业对人事主管的定义和职责是不一样，这就使每一家企业的要求不尽相同。

沉沦

先看岗位职能说明里对这个岗位的要求吧

赢在明天

根据企业性质决定，不同规模的公司要求不一样，例如微软公司的人力资源主管能跟民营企业的人事主管比较嘛。需要提出公司规模和要求。

猫猫是水灵灵

      是的，或许是我问的太含糊了。
   我的本意是，现在做专员有一段时间了，如何往主管方向升职呢？

陌上雪

之前读过一个专家的帖子，什么程度可以做HR主管，什么程度可以做HR经理，什么时候可以做HR总监的。
9 M  ~7 N! {4 u  ], g) Y' u7 d+ v
9 W- j0 ?" `( v; O. z* g是叫蓝影的人回复的，怎么也找不到那个帖子了，晕啊

1 _  `' e& g) `8 W
; ]# U/ |  O: \

leacy

回复 6楼 陌上雪 的帖子
/ S6 P' j5 ?, ]4 c6 `0 ]
9 B, c2 A/ N' c
, K4 s/ i0 `6 l4 M! o1 o    小雪，这个帖子还在吗

猫猫是水灵灵

回复 6楼 陌上雪 的帖子
: E7 _3 w. A, x2 i. n" x
0 t; H) Q! S: o5 P
/ X: g# M) e4 K( c       哪个帖子呢？我也想看看。或者可以把他转载过来分享吗？

陌上雪

回复 7楼 leacy 的帖子
: C& Z5 g# a% z, q- W7 p3 i6 |

, L; D* K* O( L0 T  z    我翻了半天，人是找到了，但是帖子不记得了。

陌上雪

翻到现在，都没有找到。晕的啊，当时看了非常好，就加了他好友的。