究竟是“屁股决定脑袋”还是“脑袋决定屁股”！

人力马夫

脑袋决定屁股

乖巧猫猫

首先脑袋决定屁股，只有有一个才思敏捷，可以洞察一切事物的大脑，才能随机应变，得到领导的信任和认可，为屁股的上移打下基础。而一旦屁股上移成功后，屁股高度的代表意义又会反作用与脑袋，而起决定作用。

不吃韭菜

1、我的观点是反方：脑袋决定屁股。
2、理由：
A、“在其位，谋其政”立场和眼界由屁股决定，关注面小，怎么为更大的屁股做准备？
B、“心有多大，舞台就有多大”，想都不敢想的人，再有能力，屁股也就那样；
C、“创业容易守业难”，有脑袋屁股才能坐得稳，才能驾驭好屁股！
3、综上所述，我认为“脑袋决定屁股”！

TOHEY

反方同学既然提出了招聘选拔与岗位提升，那么请反方同学顺便阐述下：招聘或者提升的依据是什么？
7 ?0 M: I) d' }4 q我想反方辩友也不能否认是：基于岗位（屁股）。您招聘的依据反方辩友已经说了，是能力，怎么判断能力，操作工与总经理的能力要求一样嘛，明显不一样，为何？ 位置的不同，岗位的不同，就是本题所述的屁股的不同，所以，反方的论据恰恰为正方提供了有力的支持。
. v2 ~+ M( o9 z% I( o9 r我方再次重申：屁股决定脑袋。[/color]

y2691691

回复 64楼 TOHEY 的帖子
3 P3 ~  o" @6 M

    请反方的朋友区分一下什么叫影响因素，而什么叫决定因素。另外，请反方的朋友问问马克思同志，到底是内因起决定作用还是外因起决定作用？屁股和脑袋哪个是内因，哪个是外因？
8 F, X+ Y& y( z( n    继续拿美国总统来说，奥巴马为什么能成为美国总统，是他本身具备的素质和能力决定的，还是美国总统那个岗位决定的，如果美国总统这个岗位有那么大的魔力，为什么美国民众不随便选个人或是选个其他动物当总统呢？如果选个狗做总统，那岂不是更能轰动世界，反正总统那个岗位那么大的魔力，狗脑子也能变成总统脑子嘛
& }& u' Q- L8 y: |+ O

裴蓓

脑袋决定屁股！具有明确目标的意志，必可扫除一切障碍。脑袋空空，神马都是空空！

MandyZhang

公司的职位说明书不但是让员工们不要忘记自己该做的事，也让员工们不要做的太多，做了其他人份内的事，其他人做什么？树敌太多，你自己的工作也无法开展。

leacy

做到那个位置上就有了相应的权力，也才能实现自己的理想，自己对组织的期望等等。
0 f; k: y3 U6 N/ ^" a( h但是如果脑袋里的东西不够，根本就不会有坐到那个位置上的机会，即便坐上了也不能长久。。。所以我坐反方。。。

如梦@

当然是脑袋决定屁股了，一个人没有思想，没有头脑，就算是靠运气、靠关系，你坐到一个位置，那么你能坐多长时间，你还能继续往上走吗？三国里面的孙绍就是一个很好的例子！

咖啡厅

屁股决定脑袋，我站在正方。
( U) M8 E4 _- \, I# r务实点
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