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板凳
发表于 2010-12-20 15:17:15
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|楼主
6.《社会保险法》关于工伤保险的规定
2 W: Y$ L1 e+ j8 _第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。: V T! U. x0 d3 W7 H
解读:工伤保险是强制性的。这里没有说无雇工的个体工商户、灵活就业人员可以参加工伤保险。# m4 _6 I9 C t9 S' J, W% v
/ y7 o a" ?4 s1 A9 F
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。6 ?" g4 H& x C' V' V: f$ U
解读:这里明确了工伤保险的缴费基数。7 Y7 @3 `( L8 M/ J0 }
, t3 _8 @; I! }! _& c+ c n
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:. v4 J: `5 x \- k P4 I o+ g# a6 c
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
0 V# K4 U9 |8 F3 e- Z3 v' p. p(二)住院伙食补助费;; ]& B$ I, m7 Q9 \0 E2 v' b6 S
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;' d6 n, q$ ]5 B' Z8 N. `
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
% |# E5 W* p% h& @& ^) h8 a0 g0 U' f(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;/ }6 g) v9 U1 l" O% ?) g6 Q8 ]. x
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7 f2 ~/ y p0 E# M3 n7 \* c
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
# A& f" h. Y2 C% m(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
5 p4 | z. W9 l, e, x% l- o. ~) }! T E(九)劳动能力鉴定费。
1 u7 X: }# C/ E' }1 ?$ `* g解读:这9项待遇都从工伤保险基金中支付。按现行规定,工伤职工“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金”,是由用人单位支付的。$ @3 {5 {- O4 M
6 d1 S8 l5 z# t3 d
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:2 G, U: _& j _( [0 A- y
(一)治疗工伤期间的工资福利;4 c/ h7 m f) W6 l$ d) Z
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
: _, x3 U" V& B(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。4 j& K; e& F1 R, s b5 b
解读:五级、六级伤残职工,除非本人提出,不能终止或者解除劳动合同;七至十级伤残职工,劳动合同期满可以终止劳动合同。对五至十级伤残职工,不管什么原因终止或者解除劳动合同,企业都应当支付一次性伤残就业补助金。% ?$ i& `, g/ |) C
, ?+ I7 d8 [+ r& Q第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。# P. q/ z" j6 h$ w
解读:“领取基本养老金条件”包括年龄条件和缴费年限条件。达到法定退休年龄,但缴费年限未满15年的,不能享受基本养老保险待遇。+ f% j8 B" E- _, N) F
$ }" e( z, A0 d6 O% R, N7 I2 x6 E
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
9 z( Q% m9 O2 N: H3 i# u, n解读:“用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付”,是本法的新规定。这有利于保障个人权益,但并没有免除用人单位的责任。
0 i+ s0 T* w8 o) x1 H' Z( o1 O! K( R d
第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
5 y- V7 v% E) D5 e6 L; S+ B; X解读:这与医疗保险的规定相似。1 D" ]8 ]' i+ j2 x- [
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