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关于劳动合同到期续签的问题？

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regnew    

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楼主
发表于 2010-12-23 15:22:21 |只看该作者 |倒序浏览
公司一员工劳动合同到期超过一个月公司未与其续签，出发放双倍工资外，劳动法视为跟公司续签多长时间？
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2010-12-23 15:35:06 |只看该作者
目前补签还来得及！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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沉沦    

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发表于 2010-12-23 15:56:33 |只看该作者
有自动视为续签这一说吗？只知道用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。其他的还真不清楚呢
情愿昂着头哭泣，也绝不低下头哀求
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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darlingwang    

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发表于 2010-12-23 16:08:43 |只看该作者
只有这一条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
像这种情况，只有双倍工资可以申请。一年以后，就是无固定期限了。
请记住，我的朋友：唯有放下，才可以承担！
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regnew    

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发表于 2010-12-24 16:18:55 |只看该作者 |楼主
哦，谢谢各位
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