1 2 345 / 5 页下一页

返回列表

楼主: 小小香儿

现在什么人都可以做人事吗？

[复制链接]

85zhen

92 主题	10 听众	8079 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-3-24
最后登录: 2015-12-23
积分: 8079
精华: 1
主题: 92
帖子: 613

31楼

发表于 2010-12-28 14:29:12 |只看该作者

回复 30楼 wo2wojia 的帖子

呵，回头加你，虽说现身处小企，但办公管理严着哪，不能使用任何聊天软件

使用道具举报

蓝旗人

39 主题	10 听众	1万积分

荣誉版主

招聘精英组

Rank: 35

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-9-25
最后登录: 2022-4-29
积分: 14368
精华: 6
主题: 39
帖子: 665

32楼

发表于 2010-12-28 20:33:15 |只看该作者

找工作人太多了，站在他们的角度考虑下，这个问题就很明白了。

上海卿百企业管理咨询有限公司创始合伙人，资深人力资源从业者，擅长招聘管理、绩效管理、培训管理和职业生涯规划，营销型招聘理念的倡导者和践行者！欢迎关注我的新浪微博互相交流：http://weibo.com/148207333

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

蓝旗人

39 主题	10 听众	1万积分

荣誉版主

招聘精英组

Rank: 35

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-9-25
最后登录: 2022-4-29
积分: 14368
精华: 6
主题: 39
帖子: 665

33楼

发表于 2010-12-28 20:33:20 |只看该作者

找工作人太多了，站在他们的角度考虑下，这个问题就很明白了。

上海卿百企业管理咨询有限公司创始合伙人，资深人力资源从业者，擅长招聘管理、绩效管理、培训管理和职业生涯规划，营销型招聘理念的倡导者和践行者！欢迎关注我的新浪微博互相交流：http://weibo.com/148207333

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

carrie611

4 主题	5 听众	467 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-11-9
最后登录: 2013-1-19
积分: 467
精华: 0
主题: 4
帖子: 68

34楼

发表于 2010-12-28 21:03:53 |只看该作者

谁说人资闲，跟谁急！

使用道具举报

carrie611

4 主题	5 听众	467 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-11-9
最后登录: 2013-1-19
积分: 467
精华: 0
主题: 4
帖子: 68

35楼

发表于 2010-12-28 21:04:42 |只看该作者

噢，标题是说人事，但一样急！

使用道具举报

loulan777

106 主题	16 听众	4万积分

荣誉版主

纯净旷野，自由心灵

Rank: 35

签到天数: 165 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2005-11-26
最后登录: 2015-6-23
积分: 45609
精华: 2
主题: 106
帖子: 2914

36楼

发表于 2010-12-28 21:38:46 |只看该作者

从招聘需求出发，人力资源管理专业毕业的主管。既然是主管，我想至少2年及以上经验吧，这个专业从2005年左右才开始有科班毕业生（2005年估计不超过10所学校有），感觉总体来讲这样的群体比较小。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

卡西2010

0 主题	4 听众	124 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-12-14
最后登录: 2011-4-19
积分: 124
精华: 0
主题: 0
帖子: 89

37楼

发表于 2011-1-10 22:10:59 |只看该作者

要做都能做，但是要做好就不是人人都能的了。

使用道具举报

梦慕汐

21 主题	6 听众	6219 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-1-4
最后登录: 2013-7-2
积分: 6219
精华: 0
主题: 21
帖子: 850

38楼

发表于 2011-1-11 23:47:01 |只看该作者

别的专业为什么不能应聘呀，如果说这个公司的硬性要求就是必须要人力资源管理类专业的人员才可以，那么选择时就可以排除其他专业的人员了，如果不是硬性要求，那为什么别的专业的人员不可以应聘呢。
再说，也不见得人力资源管理类专业的，做HR就一定比别人更专业，一定比别人强吧，有好多半路出家的，有好多所学的专业与人力资源不太相符的，也有做的不错的啊。不是嘛。

美丽丶心情.........

使用道具举报