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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 社保和公积金按最低基数缴纳是否赔偿
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[讨论] 社保和公积金按最低基数缴纳是否赔偿

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haoyuer@163.com    

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解元

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楼主
发表于 2010-12-24 19:12:48 |只看该作者 |倒序浏览
员工的社保和公积金，无论工资高低，都统一按当地最低基数进行缴纳。
) Y1 A' D7 ?# u6 J. V请大家一起来讨论，如员工到劳动保障部门投诉或申请劳动争议仲裁，公司是否需赔偿，一般会如何判定企业的。
4 B! C1 S( \9 N) C
生活无限好,只是要起早
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gwcai1    

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沙发
发表于 2010-12-24 22:30:32 |只看该作者
个人认为不会赔偿      最多只是按要求提高缴费基数而已
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zxxhr    

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发表于 2010-12-24 22:45:10 |只看该作者
呵呵 一般不属于劳动争议范畴 社保机构及住房管理中心只会要求你限期改正然后才是罚款
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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无限风光 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2010-12-24 23:51:37 |只看该作者
应该会对企业进行处罚。。。
无限风光在险峰
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神经病小v    

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发表于 2010-12-25 09:56:31 |只看该作者
社保是劳动监察管。6 H& H% e7 R9 w+ o6 @0 g
工资是劳动仲裁管。
& P: j/ \$ J' p4 I* n0 r' H* X要分清呀
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s80s1b27    

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发表于 2010-12-26 11:33:13 |只看该作者
违法但对职工无赔偿，仲裁与法院也不会受理；可以投诉到监察，由监察督促企业改正　
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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