一般《员工手册》的结构

zhaolei

目 录 ' ~. J5 i3 F) ]: ZF 导言 1 F 董事长、总经理致词 1 F 公司简介 （占一页） 2 2 w) S; `* V: i8 s一） 企业文化。 3 " N3 ?& v* d' }. a二） 企业形象标志及其诠解。 3 三） 企业目标及前景。 3 , S0 L' K* V8 D! R- c( C四） 企业历史梗概及业绩。 4 五） 企业经营范围。 6 F 组织系统 7 5 x) {, Z' i8 W* `6 c4 N; w一） 组织机构图。 7 二） 部门与职能介绍。 8 F 员工的权利与义务 10 8 @* Y0 V# e! B+ U5 x一） 对员工的基本要求。 10 1 W, Y: Y6 V! i _/ P3 @二） 员工的义务。 11 三） 员工的权利。 11 F 公司考勤制度 11 一） 作息时间。 11 $ ?, [( S& h* w. n二） 考勤。 11 n4 e% N" J7 H9 m$ C: F# A三） 请假。 12 四） 假期。 12 ) V" }3 i5 G# i五） 加班。 12 ; F9 M( r- }5 ?! d+ t1 K" G1 ?六） 考勤对薪酬的影响 13 F 人事任免 13 4 q% r+ E/ C8 N% `2 s& Y5 y) J. {一） 人事职级。 13 6 L$ `# N! w- ] }% Q/ H二） 聘用与解聘 13 三） 晋升与降级 14 四） 岗位调配 14 F 薪资及福利 14 9 C1 |- Q% k2 f; F9 s q) @& s一） 工资制度 14 9 j" l2 E: S) d: z二） 津贴及补贴。 14 三） 奖金制度。 15 1 j" U+ o- ^3 P5 U4 n4 w% X四） 医疗及保险。 15 五） 其他福利项目。 15 六） 职业培训。 16 0 N s0 |5 r2 AF 奖励、惩罚条例 16 2 H7 y! v& D' A. {一） 奖惩条件 16 " L! y: W1 Q' T: ?% N" J2 ~二） 奖惩种类。 17 三） 奖惩标准。 17 # I! k5 c y8 E) a3 u2 A四） 奖惩程序。 18 v! n8 w! h) N- O9 TF 员工形象和行为规范 18 ( L# N4 T, `5 N( OF 安全守则 21 F 员工申诉和争议程序及处理 21 9 ~8 d: \9 v0 F$ W. IF 入司指引 21 F 离职指引 22 8 c0 ]' j/ Z# c# y6 R* g$ IF 个人职业发展计划 22 9 \5 ?1 M m$ `! ] 0 A. ]1 G5 U; Y0 g# U# `- ^% w董事长、总经理致词 （占一页）

jorano

没有必要全部搬过来

傲笑生

呵呵。

玉老虎

什么都有了！