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[讨论] 怎样充电?

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发表于 2010-12-27 10:49:23 |只看该作者 |倒序浏览
做人力资源已经好几年了,招聘、培训、薪资、绩效等模块都有过接触,但是不是很专业,本身自己专业是化学。现在的困惑是: 由于去年生了宝宝,今年回来后自己的那块工作已有人顶替,现在在公司每天工作很空闲。由于回家还想着自己带宝宝,一直没换单位(现在的单位已经学不到什么了)。各位前辈,我现在可以学点什么吗?想着多充充电,不然这么空闲以后自己会脱节的。 本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-28 09:35 编辑 9 |) R& j4 M+ H+ Q0 }9 w$ E
& r* m+ F7 n. ^/ H

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沙发
发表于 2010-12-27 11:05:19 |只看该作者
我跟你的处境是一样的,整天很闲想充电又不知道学些啥好
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发表于 2010-12-27 11:24:40 |只看该作者
理论知识有书籍、包括电子书,各大论坛、不建议培训班,因为培训班费用高呵呵
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发表于 2010-12-27 11:26:31 |只看该作者
我应该算是晚辈,可交流下提升心得,目前我司的员工培训机制还未建立,所以带薪培训的机会几乎是没有,我个人是通过买光碟、专业书还有网站学习的方式提升自己,还有同行的交流
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发表于 2010-12-28 09:35:13 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 85zhen 的帖子
  T# u. y9 d! F' }# Y' ]) {( f0 t: x; {7 r

" H: Q  H3 ~4 z( Y# K    困惑的是:方向不明,目标不知道怎么去确定
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发表于 2010-12-28 11:33:29 |只看该作者
回复 5楼 ygffanny 的帖子
/ X( s% p' v" [( `
$ W0 n" ?0 V# N2 H0 ~6 _- O9 N/ ?, v  ?* ~4 k9 S: `& j
    可以结合自身优势与劣势做个职业生涯规划,然后顺着短期的目标奋进。
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发表于 2010-12-28 11:37:06 |只看该作者
我来说说我吧,我现在一人负责人事部全部工作,那六大模块均是我的方向,只是现在侧重于做招聘工作,我把主要精力放在这块上,目前正学习工作分析(前段时间研究过企业胜任素质模型,行为面试法、情景面试法。。。等招聘方法)
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办公室点名活动小金人

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发表于 2010-12-28 19:10:56 |只看该作者
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发表于 2010-12-29 12:52:02 |只看该作者 |楼主
回复 7楼 85zhen 的帖子& s# v/ Q7 K+ p* d! \2 P( |1 S
& j: U: _: v1 F7 v$ @, ~

# r: [, C0 {, |6 \( ^    谢谢!我想我现在可以逐个学习人力资源模块。不能虚度光阴了,工作空闲,为以后打基础,晚上正好可以带宝宝,也不会有压力。第一步,还是要给自己定个目标。
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发表于 2010-12-29 12:54:12 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 怪咖 的帖子
/ W" h! r# O5 p# V8 A" `/ B: ?7 B- q! d) k& H/ ]

: c8 ]6 k2 ]" h# u5 H    恩,是的,你说的很对。我不能再虚度了,好好利用这个空闲时间,摆正态度,为自己定一个目标。学习、生活,都不会有太大的压力。
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