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[讨论] 中小型民企HR生存发展所需必备技能

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摇曳的葵 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2010-12-29 10:15:01 |只看该作者 |倒序浏览
   中小型民营企业是经济的主力 占据国民经济的重要部分
3 L% ]9 d3 t6 Q/ N: R# M   最近几年 人力资源管理在高等院校发展迅速 毕业生数量每年都在急速增加! k2 n6 q4 W# L
   在现今的社会经济环境下 在校生学习的HR技能多为”大公司做派“ 可是吸收HR人才最多的往往却是中小型的民企 组织结构差 制度不完善 与HR在校学习知识严重脱节
3 V8 b$ O2 }7 m9 C   这是多数HR发展遇阻乃至转行的头号深层次原因) u/ j- ]8 L9 S# X, c/ N
   环境不可逆转 如何调节自己 让自己掌握更多的技巧 从而可以在巨大落差的氛围中生存进而成长; m7 g. {" y. i+ I
   请各位大神给出自己的答案  5 F6 l; q7 ~- \% b+ P4 d/ u
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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沙发
发表于 2010-12-29 10:31:05 |只看该作者
QQ群129328298 HR的天地，欢迎人力资源管理从业人员加入，交流、学习、互助，拓展人脉的平台。广告免进！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gwyeast    

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板凳
发表于 2010-12-29 10:43:58 |只看该作者
楼上自己不就是广告吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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摇曳的葵 中人网电话实名   

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地板
发表于 2010-12-29 10:57:37 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 gwyeast 的帖子4 a4 e0 M$ O$ c* T" y, p
6 @' R) ]& R# w3 Q0 w
# D. H2 m/ z3 e- E7 |
    .............
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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