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[活动公告] 2011年中人网论坛线下交流第一期<辞退员工的技巧>

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圣诞小雪人

41楼
发表于 2010-12-30 16:36:30 |只看该作者
先支持，后学习，公司明年开始要有重组动作咯！
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小雨的理想    

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办公室点名活动小金人

42楼
发表于 2010-12-30 16:47:18 |只看该作者
真是个好机会！但是由于时间问题不能参加学习交流，真是遗憾

现在我想提一个问题，希望能到时予以解答，先谢谢了

我们单位职工大部分辞职都不提前申请，都是当天提出希望当天就办理手续，但是有些人我们希望能够坚持一段时间，肯定不会超过一个月的，但是有的说得好好的，第二天就不来上班了，我们也没办法，这样我们能以旷工的名义辞退解除劳动合同吗，因为我们公司连续三天旷工视为严重违纪，公司有权解除合同，而且旷工我们有经济处罚的，我们可以同时采取经济处罚和解除合同两种措施吗？

点评

超级版主  恩，留意了，到时候我帮你问。  发表于 2010-12-30 18:15  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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双人“鱼”    

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妙笔生花勋章

43楼
发表于 2010-12-30 16:55:24 |只看该作者
没有其它原因，一定参加。支持！
真的快HOLD不住了！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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创导红叶    

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发表于 2010-12-30 16:56:12 |只看该作者
回复 1楼 超级版主 的帖子

我最近比较背点，招了两个前台多不符合要求，第一个打发到车间干统计了，第二个还在非常辛苦的培养。想辞掉，目前又不想再这麽短的时间内换人。正好借此机会也学习一下
   
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yayajia 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-12-30 17:09:38 |只看该作者
辛苦 辛苦 确实是现在企业中的所需
2011最给力，智者不是懂知识而是运用知识
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jojohile    

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46楼
发表于 2010-12-30 17:15:21 |只看该作者
支持
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laken 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-30 17:23:34 |只看该作者
感謝!支持!!
世上無難事，只要會溝通!
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zhaoqin1116    

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48楼
发表于 2010-12-30 17:25:27 |只看该作者
做个标记，期待前辈的无私分享。
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大大余    

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49楼
发表于 2010-12-30 17:31:30 |只看该作者
支持支持，到时候，没意外发生就一定参加咯。
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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谷阳    

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50楼
发表于 2010-12-30 17:35:30 |只看该作者
狠狠支持！！！！！！！！！
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