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[分享] 给8090后的职场忠告

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楼主
发表于 2010-12-30 16:05:18 |只看该作者 |倒序浏览
<转>一个人从校园走向社会,真正开始工作,这是人生一个最重要的也最困顿的转折点。校园或者说家庭环境与社会环境是完全不同的。在校园和家庭里,人们接触到的是与自己年龄相仿,同样不够成熟,涉世未深的同学,宠爱着自己看不到自己身上实质缺点的家长,和无暇全面顾及所有学生的老师;可是在社会和职场上却完全不同,社会和职场上接触的是有着利益冲突和久经沙场的同事和领导,面对的是一种种你自以为很努力但却可能毫无收获的境遇。如若你是一个万事只求得过且过,视名利如粪土的清高主义者,倒也罢了;如若你满怀踌躇,想在职场上很快的趟出一条道儿,为将来过上衣食无忧,小有富贵的生活,不妨听听以下几点忠告。/ b! x3 {0 c0 Z
    1.不要轻易忽悠。
) d/ ]9 [% d$ G9 n# f- b不要轻易欺骗你的同事和领导,除非你有百分之一万的肯定,你的欺骗不会被他们所识破。现在社会上很流行两个词——“忽悠”和“摆活”,在这谎言横飞的世道,很多人,包括我们那老实巴交了一辈子的许多父辈爷辈老人,都认为,现在这个年代,能“忽悠”能“摆活”的人那才是有本事,才能精明的挣着大钱。初涉职场的年轻人当然耳濡目染,更以为这“忽悠”“摆活”是三十六计之外计,所向披靡,打遍天下无敌手。但是,初涉职场的人,不要轻易忽悠,不要轻易欺骗你的同事和领导。为什么呢,因为你自己现在不会觉得,很多你自己认为天衣无缝的吹嘘和谎言,在比你年长的同事和领导面前其实根本就是吹弹可破,不堪一击。你在那沾沾自喜的编织,人家虽然面无表情,不露声色,心里却想:这点事儿,都是我当年玩剩下的!你玩的还这么带劲儿?所以切记,不要轻易忽悠,包括很小很小的细节,因为同事和领导会因此来判断你的品质和可信度。所以你要尽量诚实和坦然,没有什么会比诚实和坦然更能拉近你和领导之间的距离。当然,有些事情确实也需要对自己有利的善意的谎言,但是你要确信,你有百分之一万的肯定,你的欺骗不会被他们所识破。
! B0 N8 U6 n" J+ V) @1 d& c' q- i    2.要学会和懂得倾听。! k. Y" V% p1 n7 x- ]- {1 ]) m( y
    很多年轻人以为,“滔滔不绝”能够显示你的知识丰富和聪明能干,其实不然。作为新人的你,首先应该学会的或者说永远要学会的是倾听。倾听会让你在沉默中冷静地体会到对方话里话外的真正用意,能够让你全面地了解你面对的是个什么样的人。1 q% u* M! K& o# N
    更具体地说明一下:倾听分为工作倾听和私事倾听。工作倾听,比如说做营销,你面对着用户,在介绍完你的产品后,更重要的是倾听用户的话语,他们需要什么,他们哪个头儿说了算,你们可能还有什么样的对手,他们对此有什么计划和安排等等。有的时候,销售的过程中,如果能充分的运用好自己的耳朵,那就已经成功了一半了。另外还有私事倾听,比如哪位同事特别八卦,在你面前东家长西家短,你也最好倾听为主,不要发表任何看法,因为但凡这种人,很容易把你的看法作为论据去说服其他的人。干嘛无缘无故地和这种人为伍呢,是吧?当然,如果你有幸倾听到领导的私事,你要好好把握。和领导建立些私人间的交往和攀谈,无疑会拉近你们之间的距离,什么好事儿,他(她)也都会想着罩着你一点的。 所以切记,初涉职场,你的耳朵应该比你的嘴巴更得劲儿。4 ~! m4 H4 }) G# R: p, ]
    3.要在思想和行动上,把你面对的所有的人都当成聪明人。
3 N, J# z7 n8 k- V6 @    自以为是,自作聪明,这是我们现代人的通病。谁说不是呢,现在咱们的生活水平高,吃大米白面喝牛奶长大,读万卷书会各种技能,个顶个的都聪明绝顶。可是你聪明,别人也聪明。不要以为你在哪方面略高人一筹,你的眼睛就可以长在脑门上,你就可以冷眼别人,就可以忽略别人的存在,就可以看轻对方的战斗力,孰不知,愚人愚己,自以为聪明的人往往必自毙。所以切记,真正聪明的人,是那些永远不忽略对方的人。这种人,会永远找到自己不够完美的地方,从而弥补自己,打败对方。1 B% B# p; D8 {5 F4 m
    4.要学会低调和示弱。5 r, D  p3 z' P) i
    什么叫示弱?示弱就是在人前不拔尖儿,无论对谁都是笑脸盈盈,亲亲切切,不卑不亢。示弱是难做的,那需要一种年轻人少有的矜持和忍耐。那种荣辱不惊,那种八面玲珑,真好像是需要修炼的。低调和示弱,对于年轻人来说是不太好把握,但是切记,还是要学会的
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《转自博思人才网》
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沙发
发表于 2010-12-30 16:29:28 |只看该作者 |楼主
不就转载的吧. z) P' F' E2 k0 k
也没人捧个场, @$ N* F4 y4 n
泪奔
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发表于 2010-12-30 16:31:57 |只看该作者
我来我来

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摇曳的葵  感动ING 再泪奔  发表于 2010-12-30 16:37  回复
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发表于 2010-12-30 19:12:37 |只看该作者
呵呵真的很现实啊 !
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发表于 2010-12-30 20:40:42 |只看该作者
学习一下,& n8 r8 x0 O1 x0 b  @4 {
新人要谦虚,不要太张扬,要多向前辈请教、、、、

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摇曳的葵  一起学习  发表于 2010-12-31 11:48  回复
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发表于 2010-12-30 20:41:15 |只看该作者
转载的也是好东西哦

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摇曳的葵  呵 谢谢  发表于 2010-12-31 11:47  回复
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发表于 2010-12-30 23:58:28 |只看该作者
确实不错~~

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摇曳的葵  谢谢  发表于 2010-12-31 11:47  回复
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发表于 2010-12-31 07:59:03 |只看该作者
非常好的忠告,各位新手们好好领会!

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摇曳的葵  一起领会  发表于 2010-12-31 11:47  回复
做人力资源工作一定要有原则性,人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负,让你吃亏不讨好。自己不给自己定位,别人就会给你定位! ...
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学习了哦!
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发表于 2011-1-1 12:50:57 |只看该作者
不错~~补充几条:8 C  k" m3 X% @6 [+ M
要相信领导同事都是好人,毕竟大多数人还是不错的,如果偶尔遇到特例,就当是学习;' H9 q' Z0 y+ t
多干点活不是坏事,“吃亏”是福,能学到不少;
  g1 u, S. ?% B  Q) H4 k# M少点抱怨,多点用心。

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摇曳的葵  很好的心态 同意  发表于 2011-1-17 14:33  回复
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