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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 看到评分时，我哭了
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楼主: jane.11111
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[讨论] 看到评分时，我哭了

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jadecheng 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

21楼
发表于 2011-1-3 11:38:28 |只看该作者
     别哭啊，低分这是有原因的，大家估计认可你的为人处事、积极上进，但正如你自己说的，全公司只配你一人，想把支持、辅助工作做到位，根本不可能的。/ z: U' p5 K% @& M5 w, k
     建议和公司申请增加人手，并向公司指出想提高工作支持力度，争取新的一年里，部门能有更好的成绩。
天道酬勤，量变的积累是引发质变的过程！
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jane.11111    

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22楼
发表于 2011-1-4 14:04:47 |只看该作者 |楼主
回复 15楼 未之区域 的帖子
& H  |$ F2 G! x! n' G, \; \# |
" K' x# {* x8 @, _! _
6 r2 w+ R9 G+ b) X  ?3 E; x* R% t0 {    谢谢你。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sjszhao    

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中人网雪山杯（2002-2009）

23楼
发表于 2011-1-5 11:54:58 |只看该作者
人事处于职能部门，对于销售型公司来说，业务部门永远是老大，继续努力加油吧！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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melodylin    

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24楼
发表于 2011-3-1 18:13:27 |只看该作者
引用一下看到的HR同行的帖子$ g1 V2 _# @% C5 r4 q. U% w
HR的真实写照：十年生死两茫茫，人难招，心欲亡。 招聘会场，简历太免强。 纵使招上又怎样，今培训，明换岗。 领导每天新想法，天天改，日日忙。 相顾无言，惟有泪千行。 每晚灯火阑珊处，人资部，又加班,工作狂，没成绩，光白忙....+ ~' }' Q9 c$ M% R% j# w
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