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楼主: 程志鹏
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[求助] 年底了,大家都人心浮动!

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发表于 2011-1-7 18:34:40 |只看该作者

年底了,大家都人心浮动!

一棵红心两种准备呀,稳定人心,另开拓招聘途径
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发表于 2011-1-7 21:13:53 |只看该作者

年底了,大家都人心浮动!

老生常谈了!如何能留住人,有归属感等等这之类的问题比比皆是,各个行业有所不同。对于餐饮行业来说,如何留住员工。你觉得你的劝说会有效吗?这个问题不是沟通就能解决的事情,到时该走的还是要走的,大家的目标、规划都不同,所以我们要平常心去看待这个问题,不要有恐慌,餐饮行业员工离职更是普遍,去留他们我不反对, 能留下更好节约成本,但我感觉做好以下这些是长远之计!
1、招聘储备制度的完善和建立(人力资源规划)
2、员工资源多元化,全职(无业、下岗)、兼职、学生。
3、完善的培训体系
4、有效的离职谈话
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haoed + 10 恩,看问题要看本质。

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小小猪的爸爸

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发表于 2011-1-8 09:20:48 |只看该作者

年底了,大家都人心浮动!

这个是正常现象!
但是还是要自查本身的工作是否已经完善,对待员工是否真诚,是否让员工常怀感恩心态,是你们值得去研究的问题!
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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