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楼主: 秋枫一叶

[求助] 我花大洋购买的四星和大家积分获得的四星是不是同样含金量？

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有梦

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261楼

发表于 2002-12-26 20:13:00 |只看该作者

非常好

对我有帮助，希望今后多看到这样的文章。谢谢

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初入门人

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262楼

发表于 2002-12-27 14:38:00 |只看该作者

观点：

我又拜读了一遍您的大作，更加佩服了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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景萍

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263楼

发表于 2002-12-27 15:19:00 |只看该作者

thanks

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虞美人

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264楼

发表于 2002-12-27 15:41:00 |只看该作者

谢谢大老鼠，看了以后感觉很实用

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syj

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265楼

发表于 2002-12-27 15:56:00 |只看该作者

又有东东糊弄老板了谢谢！呼吁加分！

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爱是一种付出

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266楼

发表于 2002-12-28 15:51:00 |只看该作者

谢谢，有所启发。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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苏释牟吉

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267楼

发表于 2002-12-28 16:03:00 |只看该作者

可供参考，关键是执行

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有梦

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268楼

发表于 2002-12-30 20:52:00 |只看该作者

看了有所启发。

谢谢

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MYTAO

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269楼

发表于 2002-12-30 22:58:00 |只看该作者

多謝

我是一個新手看完之後受益非淺感謝感謝

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一只老虎

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270楼

发表于 2002-12-31 08:57:00 |只看该作者

我感觉人力资源工作计划每年基本一致。

每年的目标大同小异，任务要确立，口号也要喊，不然，怎么让老板认为我们做人力资源是专业的呢？计划中是不能提不切实际的目标，也不要把想法变成目标，不然，老板对你的期望值高了以后，工作达到目标就很困难。哎，又是每年的计划，我只好把去年的文档打开修改一下！？我是这样没有想法的人吗？

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[求助] 我花大洋购买的四星和大家积分获得的四星是不是同样含金量？

非常好

观点：

thanks

谢谢大老鼠，看了以后感觉很实用

又有东东糊弄老板了谢谢！呼吁加分！

谢谢，有所启发。

可供参考，关键是执行

看了有所启发。

多謝

我感觉人力资源工作计划每年基本一致。

中人网雪山杯（2002-2009）