设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 超级义工
打印 上一主题 下一主题

论坛各位新老朋友赠给HR新人的话

  [复制链接]

2

主题

5

听众

6057

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 80 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-11-4
最后登录
2011-10-28
积分
6057
精华
0
主题
2
帖子
447
91
发表于 2011-1-31 08:11:17 |只看该作者
先做人,再做事!~
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

57

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-1-31
最后登录
2011-1-31
积分
57
精华
0
主题
0
帖子
10
92
发表于 2011-1-31 14:33:41 |只看该作者
我也是新人啊,多多学习。
回复

使用道具 举报

18

主题

7

听众

2万

积分

进士出身

一望葵而落醉半生

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 330 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-11-7
最后登录
2019-8-24
积分
24647
精华
1
主题
18
帖子
1463

最佳辩手 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

93
发表于 2011-2-10 09:19:31 |只看该作者
多提想法
多问问题
多总结经验分享出来
多和我这种明星交流
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

1635

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-12-23
最后登录
2013-7-24
积分
1635
精华
0
主题
0
帖子
112
94
发表于 2011-2-12 16:33:49 |只看该作者
工作半年了,不算新人了,但也还不老,还需要继续锤炼。决定了,在人力资源道路上走下去。。
幸福就是跟我觉得最帅的蚂蚁,为别人眼里的小草,我们眼里的大树,一起努力奋斗。
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

580

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-11-18
最后登录
2011-3-14
积分
580
精华
0
主题
3
帖子
50
95
发表于 2011-2-12 16:45:01 |只看该作者
新加入HR在菜鸟 学习学习各位资深前辈的经验
回复

使用道具 举报

16

主题

5

听众

1899

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-12-31
最后登录
2011-6-9
积分
1899
精华
1
主题
16
帖子
250

办公室点名活动小金人

96
发表于 2011-2-13 14:38:22 |只看该作者
寫得真全面,樓主辛苦了。
因個人原因,需要放棄這個ID了。 謝謝各位家人一直以來的幫助!
回复

使用道具 举报

13

主题

14

听众

3万

积分

超级义工

超级义工

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 429 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-12-17
最后登录
2013-11-25
积分
33965
精华
9
主题
13
帖子
617

办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献 圣诞小雪人

97
发表于 2011-2-13 20:55:14 |只看该作者 |楼主

荣誉版主阳光婧婧曾经转载过一篇帖子《致HR新人的一封公开信 [转]》,内容很好,值得大家阅读。因原文排版不方便阅读,超级义工重新进行了排版,整理如下:




Hr新人,

  你们好!

  首先恭喜你,你踏入了一个未来前景广阔的一个领域,随着人力资源逐渐被认可,且把人力资源放在战略的角度去看待,这将是一个你施展拳脚的绝佳地点。

  同时提醒你,你可能步入了一个工资不高、受气不少、人际复杂、关系微妙的地方,随着你人情的练达、专业的积累,这将是一个你由蛹化蝶的痛美地带。

  看到这里,你的豪情是被激起还是退缩不前?答案或许并不重要,因为已经选择了,你已经进入了人力资源这个领域。那么我们就看看如何在这些方面能做得更好。


1公司

  毕业了,我是进入大公司还是小公司做hr呢?这就好比金庸笔下的郭靖和张无忌。前者出身名门正派,所练就得武功中规中矩,时间长了也就可能成为青梅嗅笔下的熟练工,工作得法但仿佛缺少了创新和激情。后者师从多门杂派,所炼就的武功自悟自得,时间长了就可能成为丹尼尔笛福笔下的鲁滨逊,不断探索但仿佛多了些风险和艰辛。

  公司是规范的好呢还是不规范的好呢?规范的你可能就是来自于黄埔军校,不规范的你可能就是来自于草帽红军。前者军事理论翔实,但好像有点水土不服;后者灵活多变,但好像缺少章法。

  进入的公司是朝阳行业还是夕阳行业好呢?朝阳的好像是姚明,夕阳的好像是乔丹。前者正风光无限,后者正淡出视线。

  一切的一切可能都不重要,重要的是你能否充分利用你公司中现有的资源丰实自己。想一想公司里的资源几乎都是免费的。作hr职员,可以学习hr经理,还可以利用hr部门本身的协调优势能接触到各个部门的人,你想学那个部门的知识,就多跑跑,取取经,就算将来自己创业也熟悉了公司的基本运作情况。看一看,那个部门的人能象你这样方便呢?


2上司

  上司就是你职业发展中的一块挡路石,一旦你的能力超不过它时,你很可能就停在这里不动了。引用一个风趣的话:你要想发展,就要干掉你的上司!。那么,我们看看你遇到了什么样的上司?

  我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司,而且他还把我当作朋友一样分享知识和经验。

  恭喜你,你遇到了万年不遇的贵人,珍惜机会,要想水蛭一样,尽自己最大能量去学习!

  我遇到了一个专业资深、人际娴熟的上司,但他躲着藏着好像怕我学到他的知识和经验。

  恭喜你,你遇到了千年不遇的贵人,把握机会,不动神色的去学习,既得了知识又练就了不动声色便心领神会的本领!

  我遇到了一个专业平平、人际超强的上司,仿佛在他身上除了如何交际别无可学之处。

  恭喜你,你遇到了百年不遇的贵人,抓住机会,copy他的人际技能,这可是人力资源不可或缺的软能力!

  我遇到了一个无所事事、毫无能力的上司,真的很难找到我可以借鉴之处。

  恭喜你,你遇到了难得一遇的贵人,按住机会,分析为什么他能作你的上司,是不是你看到了管理的制衡和太极。

  我遇到了……,恭喜你……

  换个角度,不要抱怨你的上司,只要你会思考,都能从他的身上学到一些东西。但切记一点:本领学完了,就要争取个机会,换个更大的舞台,因为最贵的是时间。


3同事

  同事就是你过去、现在、未来的影子。你可以从他们身上看到稚嫩、娴熟、老练。但你不可以怀念你的过去、沉迷你的现在、而应放眼你的未来。

  不要羡慕那些业绩比你优秀、晋升比你快的同事,要想想自己和他的差距究竟在差在哪里。

  不要痛恨那些靠拉关系、凭纽带得到好处的同事,要想想把纠缠在这无聊的时间放在哪里。

  不要和那些偷懒耍滑、无责任心的同事看齐,他们会毁了你个人的品牌。

  不要和那些无所事事、痛骂公司的同事堕落,他们会拖延你成功的进程。

  总之,要做到近朱者赤,但近墨者我也不黑,始终为了心中的梦想努力而不被束缚。


4自己

  自己就像一只小木船漂流在暗礁密布的近海,但因为小而灵活,可以及时躲避,可能就怕忙于眼前的事,而没有了心目中那驶向远处深海的目标,丧失了最终变成经历丰富的快船。

  记住,不要被琐事所缠绕,要为心中的大事而作准备!


5技能


Hr就像一把双刃剑,一面是专业(也可以称为标准),一面是人际(也可以称为平衡)。两者缺一不可。

  说道这这里,你是不是有了铸剑的想法?

  那就好好规划一下:

  是否已经完成了从书本上到实际中hr的过度?

  是否在头脑中初步形成了一个现实中的人力资源的体系?

  是否找到一个自己兴趣、潜质等因素都在的模块?

  是否也照顾到了其它模块的发展?

  是否规划了用多长时间、怎样努力方能把其做精?

  是否具备了化干戈为玉帛的协调能力?

  是否培养了不同类型人物的沟通能力?

  思考好了,那就开始铸剑吧,这期间少不了韧性、心态、学习、自省要素的帮助,一想到你自己将来有了一把笑傲江湖的独孤九剑,何不快意!


6心术

  作hr是个良心活,根据不同公司的实际情况,都可以做出或正或斜的事。这就好比都在花盆里撒下一个魔力的种子,种子开出的花朵可能都灿烂耀眼、芳香扑鼻,但心术正的种子开出的花朵是芳香致纯,无毒的。而心术不正的种子开出的花朵也可能芳香扑鼻,但是有毒的。

  心术正与不正可能关系到你未来到底能走多远,未来到底能发展有多大!

  作为结束语,和大家分享一句话:既然你选择了,就一定付出了代价;既然你已经付出了代价,何不好好做你的选择呢?

  祝:工作有方向,能力有进步!

点评

kagami0kyo  太到位了,激起我豪情万丈了,哈哈  发表于 2011-4-5 23:49  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
五自斋主人 + 20 怎么也没人给加分?哈

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

向雷锋同志学习!
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

425

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-1-25
最后登录
2012-2-11
积分
425
精华
0
主题
0
帖子
42
98
发表于 2011-2-14 13:27:18 |只看该作者
我也是hr新人,沉淀  积累  加油!!!!!!!!!
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

763

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-1-11
最后登录
2011-8-24
积分
763
精华
0
主题
0
帖子
58
99
发表于 2011-2-15 13:52:33 |只看该作者
想说,不管怎么,多来中人网,这里各种经验凝集
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

50

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-10-13
最后登录
2012-12-27
积分
50
精华
0
主题
0
帖子
13
100
发表于 2011-2-15 15:07:08 |只看该作者
其实 hr是灰常内敛的工作  工作成果也是灰常隐形化的  所以做HR一定要沉稳 切记急躁
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册