依依发帖：他的权利该怎么主张

yiyi907

           
; s- @% y! c! J9 q$ K        W在某国内知名零售企业任职采购主管一职，于2008年入职，合同签订为5年，由于该企业为南京企业，故公司将员工社保及公积金等都设立在南京，但W工作地点为北京。
% J2 `2 q6 |  Q; A
  {( E8 j; M& @" @" r' ]/ V+ S2 t
           某日由于感冒坚持工作，在工作期间晕倒在公司，晕倒时不慎将门牙磕掉两颗，W去医院检查，各项检查共花费2000元，修补牙齿共计花费4500元。随后，W像公司说明情况，请求认定工伤。人事给W的答复是，依照南京的工伤标准，修补牙齿以每颗300元为标准给予W申报。
( ^" U6 S6 N0 \" P( }
/ s+ Y. o6 }0 ]. H! B
          请问：1、W的医疗费用是否可以申请报销                     

                     2、若公司坚持己见，W该如何主张自己的权利
& l' p- R" r( e; M- a( z7 c9 W

yiyi907

安爸，求解啊！

织梦人

1、应当属于工伤；2、按照工伤标准进行，二颗门牙4500，估计公司不会赔这么多的。
  e/ k  G9 q6 \& r
& P5 U, a+ E: A; N2 g9 d8 G
% {5 Y( o0 o' ^8 o+ g2 V" N# r
1 h9 c' i$ E; A/ B3 s8 ]% R! A

cowboykiki

按北京市的规定，劳动者还是要回南京去申请工伤认定的。如果认定不下来，还可以走医保吗。呵呵～～～～