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[原创] hr交流散记

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楼主
发表于 2011-1-9 12:56:27 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属sljpn所有
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中人网论坛-sljpn-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=294562)
hr1
" y" i& G, _7 T1 q16:28:12
说说话吧,呵呵
hr1
. V" E; ^3 X" x% h- Z. \3 n$ t16:28:17
也该休息下啊
hr2* G9 b# w( m7 ]: d! k( A
16:28:18
好呀
hr2% G9 L4 M  l  W- f, U: j
16:28:32
我说么 劳逸结合嘛
hr12 Z4 g) M& \" f& d
16:35:37
你不觉得累啊 呵呵
hr2
+ }7 }* {7 w. H- b, V6 Y* @3 `16:36:28
不累呢
1 m1 w: R( L& h8 B8 w累也要有所值才行
7 O' c: j6 j5 b# k; p: C- D) z& X
hr18 L* Q7 z$ j" J3 X4 e& x
16:38:27
看来我还不算是个人力资源工作者,顶多是个人事操作者
hr2; p. H0 c8 N% H! a
16:38:55
不是操作者) E0 e+ n) v: a# l5 W- [% u% m, t7 Y1 p
客观的说处于人力资源服务者的角色
. q6 M/ v. }* [' G
hr1
! |3 P8 b& U5 U9 F16:40:09
很多知识都不具备
hr20 B2 T$ z; Z3 K& b
16:41:12
不是不具备 是没有精力去思考
9 k4 S/ X' g# `& k- @( w; L或者 你的团队不允许活不给你提供条件让你思考 这才是直接原因
hr1
; O; N3 K2 ?' l0 m16:41:21
你说怎么样才能保持像你那样的激情,动辄就才思泉涌的呵呵
hr1
3 A# l, Y) E' ?1 S3 S  J/ Y: P16:42:51
这样看来我平时的知识面确实很窄
hr2
0 F* o) I( |6 ]1 v! y16:43:17
呵呵
9 n7 x4 f4 u, B$ X/ w0 L, {  J( K思考力来源于兴趣和需求% ?* `( {; I9 |0 H  g2 W- }, K
而兴趣是基于内动力 需求则是保持兴趣的外动力
hr2" Y/ h' @- j  K) w
16:44:54
这和你的团队工作方式有关系1 ]  t: R8 m' }) x* W
不客气地说 如果我还在的话 你会提高很多 因为我习惯或擅长于把问题交给同事 然后脑力激荡 每个成员都可以去思考解决问题的不同方式 这就是兼提高和丰富自己的途径
hr1
. H) _1 _0 J' C16:45:20
我现在没团队,呵呵
hr2
+ `2 s; m4 q; j& O4 Q16:45:58
所以么 你目前面对的就是执行或者是服务 没有平台给你独立思考的机会
hr1' a# {; U# L/ g* N7 s2 R* g1 R
16:46:16
是的,你确实很擅长打造与提升团队
hr2
: T4 h9 _* C! k16:46:37
这是因为我懒
2 j! m" }+ [# p9 P* S; w或者叫聪明的工作
hr2
$ [, ^7 C8 @6 w( O/ D7 j& H# e16:47:01
如此以来
5 q: S4 \3 i7 B  B$ f团队每个成员不但积极性较高 而且还会有成就感
hr1
8 Z" d/ l  m* B; P5 m% {& n" H% _- P16:47:14
是的,我现在就是没有成就感
hr2: I5 b  G5 f' K9 M1 }1 J& b
16:47:41
不是你的原因 是企业或平台驾驭人的机制问题
hr1
6 q& @, F7 u. z2 x0 G/ p6 W16:48:42
你真会安慰人,其实我知道我自己也有很大方面的原因
hr1
6 V* \' F3 y9 O3 F2 F( }. N2 S, P16:49:24
应该说是还处于职业发展的初级阶段,个人的内驱力及追求成功的欲望不够
hr2- w3 |- \# C- N' \& ?3 w
16:49:39
呵呵- A% ^% [' ^2 U/ U( l
真要追究你的原因 那就是外在环境已经阻挠了或者让你习惯了不去独立思考
hr2# i2 Y1 \9 h2 _2 s/ R3 y+ V
16:51:32
其实你完全可以每天安排一定时间给自己0 t' y- v+ @: ^9 K5 V. O; Q, n
来思考工作过程中自己的独立见解 对与错没关系 然后把它写出来 以供交流
7 f4 t  @) }% C& w放在空间也行- V; \5 K8 v) n. o+ C, b' O
放在自己的工作日志也行. Y$ y) Y4 i% b: a7 x1 f8 o
这样的话 你就会有自己的思考力啦/ H3 L% e0 B0 b. X( c1 z2 ~2 S
我想那个程平或许具有这个特点吧
hr1
4 j( w1 L2 b7 b# V& ?: Q16:57:10
是的,我确实平时没给自己时间去思考,总是在不停的忙,并且遇见事是当下反应怎样就怎样说或者做,这应该是我2011年的努力方向
hr2
+ I/ \" t+ M, t/ [: h8 O. j1 e16:58:07

# @% x# O* s! r: Q( s* @调整一下
. G& n! D& n0 l/ D$ ~很容易做到 贵在坚持& J  Q$ w5 w$ t0 B+ ]: w
因为坚持就是对未知的或者看不见的一种相信$ s$ D) x; X4 f# S" z- |3 u
# Z, p; }/ z4 N& {$ ?

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沙发
发表于 2011-1-9 16:00:37 |只看该作者
思考,应该成为一种习惯……不同人有不同特性,适合不同位置。找准,做下去就是了
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板凳
发表于 2011-1-9 21:25:30 |只看该作者
貌似都是很正的白领啊
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