诚实而又不符的应聘者，公司是取？还是舍？

oppoadmin

这具体就要看你的这个岗位的要求的，取与舍其实主要的是看哪些素质和能力是这个职位最看重的，我要是你我会考虑取。财务人员的忠诚与诚实应该都是每个公司老板最看中的素质之一吧！！

zhou_stones

回复 1楼 凊伈 的帖子


    不好意思，今天一天都在忙，现在才回复楼主的帖子。

也许是顾虑太多了，也许是把HR的专业水平看低了……
其实，很多的HR在面试时，若遇到此类事情，也不会想太多，只要解释合理就可以了
很多时候，我们往往去思考很多本不该去思考的问题，是那重重顾虑让我们迷失了自我

愿楼主的朋友，能够尽快走出这个误区，不要在这人为造成的困惑中迷失自我

猪猪爱美丽

话说，身份证又不是她改的，跟诚实不诚实有啥关系，哇哈哈～～～想太多了吧！

turenxw

诚信是我们所要求的，但若不诚信的行为不是应聘者自己主观意愿造成的，是可以原谅的。但若专业能力不符合要求还是不能录用。

摩云1

条件符合会考虑录取，要结婚你挡也挡不住啊

ronchan1988

这个问题应该不需要怎么纠结吧，说了与没有说应该都不会有很大的影响。