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绩效考核

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楼主
发表于 2011-1-13 15:24:47 |只看该作者 |倒序浏览
        本人新接手人力资源,请教绩效考核相关制度如何制定?

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贡士

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沙发
发表于 2011-1-13 15:37:58 |只看该作者
好像这个跟公司的具体目标和要求有关吧, 以及分解到各部门的目标。如果是整个的绩效考核制度我觉得没啥可写的,就大概写一下考核的目的,要求,时间安排,计分办法,考核结果,考核申诉等。
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中人网雪山杯(2002-2009)

板凳
发表于 2011-1-13 16:21:45 |只看该作者
先和老板统一思想,了解老板的想法,再有针对性地制定制度与流程
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