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楼主: 小小香儿
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[原创] 工作二十七天感受

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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-1-19 15:34:53 |只看该作者
努力了解适应先
~要输就输给追求,要嫁就嫁给幸福!~
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发表于 2011-1-19 15:42:57 |只看该作者
俗话说,没有调查就没有发言权,你需要了解清楚安静的原因,再决定是去是留,是尝试改变还是放弃。
  E, s& K+ f* {如你所说,工作不是很好找,就这样不明不白的放弃,是不是有点心不甘呢?
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发表于 2011-1-19 17:11:31 |只看该作者
不要轻言放弃嘛,如果真的那么可怕,你可以试着去改变这个状态,而不是越来越消极啊,工作中什么情况都有,什么样的企业文化也都有呢
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发表于 2011-1-19 17:27:06 |只看该作者
跟你说个现象吧,我们办公室里,"头"在都很安静,"头"不在大家比较活跃。你们是不是属于这样呢?观察下周围吧~~
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发表于 2011-1-19 20:12:44 |只看该作者
我来顶一下。。相互勉励。。加油!
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发表于 2011-3-16 15:03:11 |只看该作者
慢慢就适应了吧,各个公司都有不同的文化呢。。。。
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ayls 中人网电话实名   

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发表于 2011-4-1 10:57:53 |只看该作者
呵呵...慢慢来!!慢慢适应环境呗!!
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发表于 2011-4-5 21:14:04 |只看该作者
气氛在于大家相互调节,不影响工作效率的前提,尝试一下改变企业文化
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发表于 2011-4-7 09:10:29 |只看该作者
生产科研类的企业吗?
马上要赢,要赢不要输。
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leacy    

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发表于 2011-4-7 09:35:15 |只看该作者
什么行业呀,哪家公司呢,可以分享一下亲爱的
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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