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楼主: TOHEY
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[讨论] 跳槽,作为HR的您觉得大部分应聘者的理由是什么?

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发表于 2011-6-5 11:03:38 |只看该作者
楼主说的的大部分应聘者跳槽的理由,虽然我选择了三项,但还是感觉为“钱”跳的多。
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-6-8 09:45:55 |只看该作者
因人而异 大多数是往高处走
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-6-8 11:43:50 |只看该作者
职位 平台 公司名气 上司名气 钱 学习计划 六种中如果能够4个比我现在的职位强(4个种钱至少0.5以上 如果现在的上司名气超级棒 就需要6个都满足)8 U0 t: v# G# r

+ _% A9 K2 ?& W( `/ i) C) Y暂时还没有创业和转行的想法 呵呵
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发表于 2011-6-10 22:13:55 |只看该作者
社会风气影响个人选择,普遍浮躁
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发表于 2011-6-15 18:44:57 |只看该作者
社会“普遍浮躁”???不浮躁是神马样子?" [) l/ c1 [# O* R1 S5 B- `5 g1 C# H
路都是人走出来的,事都是人干出来
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发表于 2011-6-17 15:47:46 |只看该作者
谁都想自己的发展会更好,即使事业心不是很重的人。我觉得大部分人会结合前途跟钱途跳槽
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发表于 2011-6-17 16:03:52 |只看该作者
sdfasdf
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发表于 2011-10-27 15:52:31 |只看该作者
什么才是发展?这我很赞同
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发表于 2012-1-13 14:12:39 |只看该作者
有时候觉得工资代表一个人的价值,给的工作是低于自己价值的,所以就跳槽了。
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咖啡厅 发表于 2011-1-18 16:39
" y' l0 o0 Y1 p6 U, d1、为前(钱)而跳;
7 t' N2 {( M6 o9 f3 u- u' L. S( s2、另为工作环境(上下级关系、工作强度、文化范围)而跳; ...
! U( s" V# j( k
分析的到位
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