怎么考人力资源证？

谷阳

各位大哥大姐们，我想考人力资源资格证，都考哪些东西啊？需要注意哪些事项，请各位哥哥姐姐们给预指点！感激不尽！

Patiencewade

人力资源考试分为四个等级：
        企业人力资源管理员（国家职业资格四级）

　　助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）
　　企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
　　高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）
) u7 P# @# e4 Z, U; f7 Z& f9 D报考资格：
三级助理人力资源管理师
* `# s; y3 c4 @# q& Z4 y2 x. n, z
　　1）连续从事本职业工作6年以上；
% i. s  s" c) W, Y' A0 K
　　2）大专学历+3年工作经验；

3 \5 A* k' O$ n+ w　　3）大学本科+1年工作经验；
4 o" @2 i* A" v! @/ e; V* ?
　　4）本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；

9 ?( d% v* E2 b　　5）硕士研究生及以上学历直接报考。
8 [. b" o( _9 U6 ^: p9 L& y
) i/ Q3 u/ @; s7 h* d　　二级人力资源管理师
8 u5 s" {& j: _
1 K$ f% P. F+ ?) p, }4 A　　1）连续从事本职业工作13年以上；

　　2）取得三级证书+5年工作经验；

- i7 u% a: F7 ]$ Q6 v　　3）本科学历+5年工作经验；
) u8 A( B6 ?( a( i  G( C) T3 C
　　4）本科+三级证书+4年工作经验；
# E4 I6 A' X2 E! U; }% M
" C! G1 G' ~% j2 L5 I　　5）本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
% M7 {3 A: `2 W4 o/ Y' L) J
5 D$ i/ b+ c' w3 U　　6）研究生及以上学历+2年工作经验。
  R, @1 ^$ P0 g. K
　　一级高级人力资源管理师
) P3 B+ D) C- @" J* Q' ]
　　1）连续从事本职业工作19年以上；

) ]3 x: |' Q& z0 A　　2）取得二级证书+4年工作经验；
! H* A$ z7 ?( ?0 v/ f* u
8 v: m4 y6 j: e. Q　　3）取得二级证书+3年工作经验+ 一级企业人力资源管理师标准学时培训+结业证书。
每年两次，5月和11月第三个星期日
' S) y: Z2 h0 q试卷设置：
（一）一级企业人力资源管理师考试细则

5 s3 F) U; F  Q/ v1 h　　1、考试模块

　　（1）职业道德、理论考试

3 m7 t) |. Y* a9 X　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）

$ C7 ~0 s1 a) S0 C! K: J　　B、题型：选择题

　　C、题量：125道

　　D、答题方式：题卡作答
; p# p) m4 C/ R/ b1 ?: p8 O) b; a
　　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
1 N. g" J1 d/ R' n) K
　　（2）专业技能考试

4 f& H( U" J: i　　A、考试内容：专业技能（100分）

　　B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分）

- }( F* C' ?: y% [' l　　C、答题方式：闭卷纸笔作答

　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

: b3 s# @" J/ V  d5 U　　（3）综合评审

* k# N3 s2 h; a　　A、考试内容：文件筐

2 l! r/ s2 A) @+ M9 l7 R. x　　B、题型：10道文件筐

5 h$ Z- l  D2 W1 ]  f; C　　C、答题方式：闭卷纸笔作答
9 S+ o+ S6 ], D! R0 [) _, S# `
　　D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60%

3 H! l- Q+ l& E6 O2 i; H　　2、评定成绩

- C6 C4 ]$ r6 X+ R　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
1 x4 K& d  @' A! k
! L9 {! L% n( L% d: x+ X　　（二）二级企业人力资源管理师考试细则

* H& ^6 R9 V2 W6 B2 T3 o　　1、考试模块
4 j6 V, v5 }! F) w# u
& ~% h+ G% R( v　　（1）职业道德、理论考试

% r, n3 ^# a! I2 w, L) ?　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）

  O5 X! F) S4 v* a( ~' T" x　　B、题型：选择题

& k" s6 S8 C  F6 d" g# Y; @8 T　　C、题量：125道
7 c+ N5 ?; F/ H
- z# i7 i! R/ L  ~　　D、答题方式：题卡作答
1 t3 }, E9 g7 K- |9 g
　　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

　　（2）专业技能考试

6 F8 a) V$ L8 u+ F2 U8 q　　A、考试内容：专业技能（100分）
# x- @- N) s, E
　　B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分）
) }3 x& S8 Y3 k% [
　　C、答题方式：闭卷纸笔作答

　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

, {6 r0 c7 @; X, V) ^　　（3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字）
' M/ a( _$ F; y! y) R
　　A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)
5 w2 _! R& M8 p
3 T# L9 ?5 z* q) m　　B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩

- W$ D$ S: g1 |9 w" G5 I　　C、答题方式：开卷纸笔写作、闭卷书面答辩
; D8 V1 I. ~" K# [: z, R
　　D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%
* u; T9 x* m- Z1 U! T3 @$ S! T, T  \' f( r
　　2、评定成绩

; r+ J! {: C* f9 S4 a4 N& m　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书。
' J3 B* h7 B' H6 q& b8 n
　　（三）三级企业人力资源管理师考试细则
$ V6 R* \8 Y; ~/ m7 D& E
+ D3 l# k( G6 S1 n& J- D, x( a; f　　1、考试模块
1 J  ?' u' e# b7 r3 N' T3 c  P5 I+ d$ e
, W5 x6 y# S' S! v' s& Q& [　　（1）职业道德、理论考试

　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
% u. L6 e& [8 x* L# k* w* R
　　B、题型：选择题
2 S3 @2 X3 U' _& ^$ f* x
* l, |8 L2 T- I% e+ P　　C、题量：125道

! o8 h. h9 h7 V, V+ V9 r: V　　D、答题方式：题卡作答
. `8 `1 H& G! A# ]* Q3 r  w
9 P6 `% g! K4 E: [: ~　　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

　　（2）专业技能考试
) H( L8 u4 l$ F# }6 U
) q5 ~4 s+ E8 D$ z　　A、考试内容：专业技能（100分）

　　B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分）
# C( n9 u7 A7 `( m; d% R& W, U% z
　　C、答题方式：闭卷纸笔作答

　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
) [8 w! P/ l; F$ W1 j
5 r5 G. b* Y# J  j; Y　　2、评定成绩
$ e1 O. {, H$ J; R' f, e  @" w) w) A
5 ~2 W, D( t4 S+ v$ Q% i5 T. m　　理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。

　　（四）四级企业人力资源管理师考试细则

　　1、考试模块

; P, W( `: |& B9 m9 S! i1 f6 F; d　　（1）职业道德、理论考试

+ H# a( x+ T& C, T3 G& @7 r　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
6 x' p. S8 z8 z  ~4 C7 Y: N
' d5 B2 m! D- Z% O　　B、题型：选择题

　　C、题量：125道
+ P7 M: j8 ?" V2 P
7 h$ @% \- j- @) T　　D、答题方式：题卡作答
5 V: F; c7 ?/ e& K, N
　　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
- c& Q' G$ z' ^9 C
　　（2）专业技能考试
% n% M- Z; G& b( o
　　A、考试内容：专业技能（100分）
8 `3 R8 a! S; X5 d; j. M
' g" X+ z0 \' O4 W) U3 T　　B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分）
% J! {: x  H! C
8 Q' c) e. J; [  L: b  @4 ^　　C、答题方式：闭卷纸笔作答

　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

　　2、评定成绩
! L5 x/ Q  `% |  }6 Z
8 ?, {8 Q3 ~, f　　理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（四级）职业资格证书。

liujin8036

我也计划今年考助理人力资源管理师，论坛有该考试的模块，上面有一些资源，楼主可以先搜索查找下。共同努力哈。