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楼主: xiaowangye45
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各位HR大大,关于入职调查紧急求助,跪谢!

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发表于 2011-1-21 19:48:52 |只看该作者 |楼主
回复 14楼 xiaowangye45 的帖子


    嘿嘿。都犯错误了你还夸我是好孩子呢。。
   不过我现在要积极弥补了
下午接到电话 让我下周一去二面和三面

不过我真的还挺想在你手下被面试呢
大大你在哪儿?

点评

乖巧猫猫  知错就改就是好孩子,又不是犯了死罪了,真是的,偶们会为你祈祷的,嘿嘿~  发表于 2011-1-21 22:40  回复
乖巧猫猫  凯宾斯基酒店还是相当不错滴,好好做哈  发表于 2011-1-21 22:44  回复
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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好的是啥来着

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

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发表于 2011-1-21 21:45:19 |只看该作者
对于一些基础岗位,HR一般是不会做背景调查的。
LZ要先调整好心态,积极面对接下来的面试。
对于你的这个问题,可以选择合适的时间来想HR说明,这个时间点需要你自己来把握。
祝你成功。
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-1-21 23:54:09 |只看该作者 |楼主
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    恩恩。呵呵。我一定努力~呵呵。说不定有朝一日会见到你哈~
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发表于 2011-1-21 23:54:47 |只看该作者 |楼主
回复 22楼 haoed 的帖子


    恩恩。呵呵。。谢谢您的建议~我回好好争取这来之不易的机会的~
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