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楼主: 望天的孩子
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该不该给已经提出离职申请的员工发年终奖

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唸、流年    

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发表于 2011-1-23 22:32:34 |只看该作者
这个应该发的 员工一天没有离开公司，那么他就是公司的一员，就应该享受他所应得的报酬，这年终奖中，也有职工之前创造的效益和产值，应该发哦~~
我拿流年、乱了浮生
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秋月清辉    

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发表于 2011-1-25 11:01:17 |只看该作者
应该给，年终奖代表着员工一年的工作成绩的回馈。而且，颁发给即将离职员工，也是树立企业口碑的好机会
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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oiqio@msn.com    

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13楼
发表于 2011-2-1 13:19:32 |只看该作者
应该发，尽管法律上并没有相关规定，但从人性化讲，年终奖是对过年大家一年辛勤工作的奖励，但事实上，很多企业是不发的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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悟雨轩 中人网电话实名   

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发表于 2011-2-1 21:36:55 |只看该作者
应该是要发的啊嗄，因为年总奖是发的上一年度的，而且员工还没有正式离职，这说明他的劳动事实是存在的。
人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天
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小猪看报    

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15楼
发表于 2013-6-27 11:33:18 |只看该作者
除非那种不道德的企业才会不给，一般都是要给的哈
今天黑郁闷，本想发一长篇大论，结果被称为内容有非法文字信息，发表失败... ...
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