- 最后登录
- 2023-1-9
- 注册时间
- 2009-4-6
- 威望
- 15898
- 金钱
- 199299
- 贡献
- 14401
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 229598
- 日志
- 14
- 记录
- 82
- 帖子
- 1550
- 主题
- 152
- 精华
- 64
- 好友
- 1626
     
签到天数: 1376 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
- 2009-4-6
- 最后登录
- 2023-1-9
- 积分
- 229598
- 精华
- 64
- 主题
- 152
- 帖子
- 1550
|
2011年1月25日,总结一下以往发表的主题帖子,下面这些帖子是特意挑选出来跟大家分享的,自满一下,嘿嘿。
7 I: ]9 V1 v" R9 P" L u3 j' x4 A& P5 P4 ?' h% T$ _: \9 l4 V4 @
一、百楼帖(超过100楼的帖子)! u/ M3 N* Y6 R# l" O; `' ?
1、[案例讨论] 嘟嘟嘴儿接电话记(125楼)
% F& i. M0 b2 t Q! e! V. X9 M2、A君是否构成工伤?(110楼)$ d p# W# B9 B Z% `
3、隐婚相关问题的法律分析(140楼,精华) X* J: D0 S# A X, e
4、我的赚分故事(2)(145楼,精华)
/ }1 G$ Y& @1 C5、劳动法小考试题(一)(251楼)9 |3 L" T' t& d0 p. L2 m! z6 I
6、劳动法小考试题(二)(199楼,精华)
$ D; L* _' f/ m8 X8 `8 @6 m( m0 \7、劳动法小考试题(三)(187楼)6 a' ]4 |' J/ Y8 O) a" n* r' f
8、劳动法小考试题(四)(108楼)
6 K& u6 q7 I2 L; g9、入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响(362楼,精华)
" J$ m- M5 o3 m0 H10、流行歌曲《雪花》(137楼)
& h- M! {4 x- l/ O0 D11、自动续签条款的约定是否有效?(247楼,精华)& B4 Q) i9 ~+ U$ _
12、大鱼传说(154楼)
# J5 H( i- m1 ^8 c3 H13、合同续签期限不一致而终止是否需要支付经济补偿金(271楼); x: x5 n* r. F1 W5 Y4 W
14、大鱼的困惑:要婚姻还是要工作(116楼)6 K- O' n7 w% x J3 @7 _
15、公司能否调整哈欠猪的工作岗位(114楼,精华)! G! F+ r. q* F
16、用人单位在实践中容易犯的错误---试用期篇(106楼,精华)
* N% ^7 ~1 V; ^3 f& Z( s" }17、可以终止劳动合同吗?(103楼,精华)# E4 ^7 X i* O
18、为什么员工补交社保的请求被驳回(102楼)
' ` h3 Q: @ e6 E19、员工给企业造成的经济损失应如何处理(141楼)+ F5 P+ r! V$ m. f2 [- d
20、劳动者提供虚假身份证的相关问题解答(105楼,精华)
* T/ ^0 X8 Y8 C6 Q0 S6 \% @21、医疗期满还能再次享受医疗期吗(169楼,精华)
; L( t, d4 N8 B6 t22、虚假身份证入职案例两则--哈欠猪的故事(241楼,精华)' ^1 _& ^5 i! ^4 e1 o3 y7 M
23、工资条的设计技巧(131楼,精华)
' J9 [7 c9 E6 A24、加班费的控制技巧(138楼,精华)4 I b8 c9 [- @4 d" _: E. D
25、未签定劳动合同的双倍工资纠纷(158楼,精华)& W( \' c" p9 o4 B7 W
8 B2 s- A1 D! f4 X' o# N: |" Q$ [4 k以上帖子灰常感谢各位筒子的支持和顶帖子,造就了这么多高楼,嘿嘿,在此表示衷心地感谢!
% M& \; V! I- z% r: G 3 i' L& ]0 k; |7 b: l& R" v. G& ~
二、搞笑帖
: \' a3 b/ o9 k; N+ w% \ L0 k26、我的赚分故事(93楼,精华)4 I. C) H& [+ y% M% s" a
27、做版主有什么好的——版主招聘宣传片(49楼,精华)
: e4 `5 y; \- `1 ?5 h# @2 p28、春节的某一天(14楼,精华)
+ b6 ~6 |$ u& q2 A5 W) l8 u
( s- d) `3 l) {) L5 a8 ~' y. f
4 i, ^2 h) l, b$ G三、个人推荐原创专业帖# ]$ i9 F" [4 I
29、女职工“三期”保护的相关法律问题及应对(27楼), K2 m& I- t4 k' e8 T
30、劳动与法版块常见问题解答(42楼,精华)
/ N* J; v% }+ v6 I5 ~31、用人单位在实践中容易犯的错误---工资篇(上)(66楼,精华)
3 G! A6 H- M9 \" a: F32、用人单位在实践中容易犯的错误--考勤篇(92楼,精华)
* v- B) l* |1 v33、一个加班费、工资的案例(42楼,精华)8 Q, W9 f% X) X" l% u
34、用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款(上)(87楼,精华)5 b2 ]- w* w. h, D
35、案例解说婚假相关法律问题(34楼,精华)
, O+ ]- N) o3 ?% a. r% o! p0 @! m- g- \36、筹建中的公司有关劳动用工问题的法律分析(9楼,精华): c, N; i, P& H! v4 k8 V# g& z$ q! }
37、不同用工模式给企业带来的利与弊及操作指引(一)(15楼)
6 T, D8 b$ N, O, t: R38、录用条件的相关法律问题及应对(39楼). L3 K X( b6 Z9 @9 B2 p
39、第一届辩论赛涉及辩题的法律解答(四个问题)(19楼)# d6 f+ n( `1 g
40、(手札)一起员工死亡事件的调解经过(51楼,精华)
% m4 y& w* X7 O# c. ]) \. V: B7 U8 M41、案例解答深圳住房公积金政策缴存主体(二)(55楼,精华)
# M2 J- x% s' K( h! Z0 N) I- B 7 a( J9 Z1 q- m
四、个人推荐讨论专业帖
6 ~) ]1 t3 b8 O1 e; v42、测测你的劳动案件办案技巧:解除合同案件(83楼,精华)0 ~7 A" M+ t4 L7 M% }) }* y& |4 Q4 E
43、测测你的办案技巧:不胜任工作问题(如何举证)(95楼,精华)
2 ^9 S1 b/ L3 o0 L0 X44、怎么裁决“TOHEY”的仲裁请求(非全日制用工)(96楼)
, M# U/ ]) m2 t45、用人单位是否可以辞退三期内医疗期已满的女职工(21楼)4 w, X/ T, z0 D6 {7 I
46、王朝的医疗期是否届满(60楼)
, o+ o& i E% D47、为什么她拿不回提成工资?(93楼)
3 A( P- l; ~- b1 g9 I( W48、怀孕女工有关病假医疗期等问题(24楼). f0 D/ b% [8 G8 F5 e
49、哈欠猪和嫦娥不得不说的故事(禁止办公室恋情的制度是否有效?)(36楼,该帖子的回复极其搞笑)( s1 D6 N% ~+ O: d$ G5 w) F
50、遗失合同导致解除劳动合同纠纷(51楼)6 c, W# l5 v& H+ }# v1 N
51、国内居民到香港生育第二胎是否违反计划生育政策?(29楼,精华)
$ ?# i% z! x2 O- E' Q
8 p6 {# d0 T+ p/ `. v& \
p9 p& D g! P) _' d5 D四、个人喜欢的帖子4 p- B4 G; W' E* u
52、成长中的故事——安安的爸爸篇(33楼,精华)
: f! h$ K- G$ X, D( t, [* n53、[转载] 什么叫工作?--新入职场必看。(81楼)
$ ~0 q. J; z# I8 [" m* ]' L/ U------------------------------------------------------------------------------------------
n$ N1 X' I8 O) F3 b7 T# Q; \# B0 @' S
! Y5 e* r! D) y( [7 K; h* P: ]8 t& n0 c1 g1 U
朱丹演唱的这首《毛毛虫》,向一路走来一直支持她的朱古力们表示感谢,说她就是象毛毛虫,期待破茧化蝶,大声唱出感动。 q0 r( _8 @& x
俺省事点,也拿这首帖子出来给大家分享,也很感谢大家一直以来在论坛的支持。尤其谢谢回帖子的筒子和给偶加分的筒子,嘿嘿。 + c2 x; \7 x8 _. a/ O
4 m/ }' I# a) l/ d% {
1 R$ l+ g9 V( T: x' i4 j4 @
|
-
总评分: 威望 + 94
金钱 + 174
查看全部评分
|