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楼主: 安安的爸爸

[案例讨论] 如何处理日常办公事务

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絮儿angle

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贡士

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81楼

发表于 2011-2-15 08:11:02 |只看该作者

本来想发表意见了，发现楼上很多高手，想到的，没想到的，也都提及到了，来学习学习吧！

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沉沦	+ 10	大家都很棒！

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路的尽头不是终结，而是超越！

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宠着小猪

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小小猪的爸爸

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82楼

发表于 2011-2-15 08:49:39 |只看该作者

一楼已经基本说完了，给我来个围观奖吧！

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陌上雪	+ 10	79楼才叫全哦
沉沦	+ 10	呵呵，没问题

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不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

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撒哈拉之梦

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83楼

发表于 2011-2-15 10:34:34 |只看该作者

感谢安爸带来的精彩案例，帮助我们改进工作！

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陌上雪	+ 10	别客气啦。

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善于观察，慎于选择，敢于出手。

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wushijun

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84楼

发表于 2011-2-15 11:34:12 |只看该作者

谢谢安爸及各位筒子。学习了。谢谢1

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陌上雪	+ 10	又是一位客气的筒子啊

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一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。

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眉如远黛

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85楼

发表于 2011-2-15 12:23:28 |只看该作者

呵呵，陌上雪的沙发地位无懈可击哦！俺只有围观的份了。

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陌上雪	+ 10	请看79楼更完美的。

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liuqiao315

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书生

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86楼

发表于 2011-2-15 12:34:28 |只看该作者

沙发终于是我的了, P3 W6 Y# N: F* |& X

- W) A& c( s) `9 y; Y @上海防忽悠公司的一枝花：秘书花花正在打印文件，电脑上显示的正是《给**局的请求报告》 .... v' C# V6 c+ m; w" Z1 R1 U
陌上雪发表于 2011-2-14 07:42

哇哦。。。可以作为培训教材使用啊谢谢又学习了很多

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陌上雪	+ 10	好谦虚地筒子哦

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lyf_hr

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87楼

发表于 2011-2-15 13:58:15 |只看该作者

很好的案例！这个场景是我们许多职场人士的真实写照呀（特点是职能部门的同事）！
我想，现实如此，客观也是存在的，所以要训练自己做事情的条理性，在复杂的工作场面里发现并判断工作的时间紧迫性与重要性，灵活处理。但这些都是没有固定要求的，因为同一件事情在不同的场合下性质也是不同的，需要职场人根据情况去处理。

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陌上雪	+ 10	有用就好噢

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wyketing

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88楼

发表于 2011-2-15 14:46:48 |只看该作者

防忽悠公司被骗子公司忽悠了

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陌上雪	+ 10	哈哈

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平安一路行

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89楼

发表于 2011-2-15 14:55:11 |只看该作者

学习了。

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陌上雪	+ 10	感谢围观

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小楼夜雨听风影

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解元

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90楼

发表于 2011-2-15 17:21:19 |只看该作者

1、安排个时间把管理的资料都弄个索引，省得一直找不到
2、如果要花时间找的资料，先和对方说明要找一下，找到以后再回电
3、接待人员时，起立迎接，把不能给客人看的资料收起来
4、不能建议客人与原要求职位差很多的人面谈。
5、客人找的人员不在，问一下客人有没有什么事情能够代为转达的，留下相应的信息到时转诉给要找的人员。
6、不要不经过别人同意就把手机号报给陌生人。（我也最讨厌这点）