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[求助] 劳务工让其离职是否要签“离职通知单”

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楼主
发表于 2011-2-15 19:53:21 |只看该作者 |倒序浏览
我们单位的劳务工（就是不用我单位缴纳四金、劳动关系不在我单位的人员）没有和我单位续签劳务协议已经两个月了，现在我单位让她们走人，工资发到2月底.
问大家是否需要让她们签“离职通知单”？为什么?
公司合并了，如何办员工关系交接!
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陌上雪    

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沙发
发表于 2011-2-15 20:15:42 |只看该作者
没有和我单位续签劳务协议已经两个月了
.这个是什么意思？就是说，他以个人的身份，直接与你们有事实劳动关系的，对吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-2-15 21:03:41 |只看该作者 |楼主
应该是这样，请问还需要让她们签“离职通知单”吗？
公司合并了，如何办员工关系交接!
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-2-15 21:05:10 |只看该作者
我想应该是陌上雪同学理解的那样吧。
最好，让劳务工至劳务公司提出离职申请，
或者，让劳务公司与劳务工进行协解（如果尚在劳动合同周期内的话），
当然，协解产生的经济补偿金，需要与劳务公司协商有谁承担了。
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发表于 2011-2-15 21:07:00 |只看该作者 |楼主
不是，我这里的劳务工是“下岗、内退”人员，四金由其原来单位缴纳。不需要我单位承担~~
公司合并了，如何办员工关系交接!
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