- 最后登录
- 2016-9-7
- 注册时间
- 2009-8-25
- 威望
- 5950
- 金钱
- 74951
- 贡献
- 27661
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 108562
- 日志
- 5
- 记录
- 280
- 帖子
- 6661
- 主题
- 172
- 精华
- 13
- 好友
- 732
    
签到天数: 972 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
- 2009-8-25
- 最后登录
- 2016-9-7
- 积分
- 108562
- 精华
- 13
- 主题
- 172
- 帖子
- 6661
|
被小小香儿点到了,荣幸之至哦。# _9 j* ~" z& p' d
% \6 \+ t: X+ D9 I. G; A: U z/ i+ o- j/ v8 U" Q, @) E, ]9 d! j
不知道是老板到了更年期,还是我的情绪很容易波动。总之有一段时间,老板特别难配合,而我特别的心灰。
, D! R5 s/ [* }) a( `, }) E7 m8 L2 ?/ H
% B" P( o7 {7 b+ \
记得那天早晨,一大早正忙着呢,老板电话叫我去办公室。我去了,老板劈头一句:这个翻译的质量怎么这么差?我很惊讶,说那个文件啊?他说:就是你们上次开会的那个备忘。我记起来了,那次开会收集新制度意见,老板完全不参加,要我全权负责,当时依据中文版收集了些其他人员的意见。意见都很短,反馈给总部后,老板又要了解大家都说了什么。因为老板只是要了解而已,我就花了10分钟给整理了个简约版发给他,和我们反馈给总部的形式也都是一样的。
; J* X' Q$ X1 L( |) n. O9 h ]
. F/ d9 y! U3 k* i/ }8 b% }
$ g; a3 ^" C- L: i听到老板劈头盖脸这么一说,我都懵了。原来有人单独整理了会议备忘,给老板发了份完美超越版的,条款字数都比我们会上总结的多得多。后来对照老板提供的两份制度原稿,结果两份文件根本对不上,我们反馈的是中文版基础上的意见,老板拿这个对照他的英文版本。当时我心里特别的委屈,老板没有调查清楚,就批评人,而且,还有人从中搞鬼,太让人灰心了。8 j: X0 a0 K# ~/ k1 k ?
/ j$ a0 O a% b6 _) T5 Z0 ^+ p4 _: {4 M5 G8 _) `& f2 K
后来我就暗下决心,以后所有的东西,都要提交完美正式版本,都要沉淀一段时间再提交。 被明确的推进办公室政治,还是生平第二次。 希望职场中人,都能远离办公室政治。 我已经点了一次,机会多留给别人吧。。 本帖最后由 陌上雪 于 2011-2-17 08:08 编辑 1 q6 v/ |; L1 f8 n' W1 H
- W7 v7 P' S1 J* S# b* R( M h' v |
-
总评分: 威望 + 10
金钱 + 70
查看全部评分
|