HR,您的试用期多久？

philip

北京的同仁注意了! 7 B- U6 o6 I2 o- M0 R $ U; \1 g7 H' _4 e w, ` S& X- D 6 S E% Z0 }$ x5 L( N6 p如果老板和你谈的试用期是三个月，那么你的合同期多长？应该是不少于3年。 请留意《北京市劳动合同管理规定》（2002年2月份颁布的）

当时的月亮

paully

不过有的公司不执行

walton

大概20来天，老板自己让转正的，谁让我们是HR,哈哈。

小车

我个人没有试用期，看你如何征服老板

松林

[quote]以下是引用学人力资源的在2002-10-9 20:27:47的发言 **************[/quote] 3 G; B' [6 @; O/ J我查过相关条文,试用期最长不可超过六个月. 没规定合同一年试用期不可为三个月.

philip

北京市劳动合同规定（北京市人民政府令第91号） 3 v/ l) g2 n) B" |4 [ " B, G. a& I u4 p! \ 7 e/ |$ y3 K5 q! o7 _" S) b第十六条 、劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超 % |1 ?% {4 P/ J( J: I4 v( F ) h3 ]; \' D# }, v$ P. z 过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日； 4 s5 o9 D9 k U0 j+ s& d 劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同 期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 2 ?3 x1 K% L( Y% ^- w. h 试用期包括在劳动合同期限内。 9 ~& [ K! A3 n: q' c) l- | 9 g( s: T) |7 c2 `/ s9 w

netfly

转正与不转正感觉没什么区别 . a3 {& ?; U6 H. O/ o" B: D干砸了一样马上走人

小圣

一般规定劳动合同为一年的，大都包括三个月的试用期！

philip

[quote]以下是引用cash在2002-12-12 16:44:13的发言 ' p& s$ P- V) `- h- b. W **************[/quote]