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楼主: 强哥

HR,您的试用期多久？

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yingyingr

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51楼

发表于 2006-4-5 22:04:00 |只看该作者

RE:HR,您的试用期多久？

是啊[em01]

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思岚

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52楼

发表于 2006-4-6 15:02:00 |只看该作者

RE:HR,您的试用期多久？

没有啊，很多正规的企业都是三个月的。虽然国家有新的规定，说使用期在一个月内，但这个对员工行的通，对管理人员就行不通了，要体现个人能力，所以，我认为三个月还是比较合理的。我能接受。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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清茶81

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53楼

发表于 2006-4-6 20:50:00 |只看该作者

RE:HR,您的试用期多久？

我们所有岗位统一三个月。认为可取。不管是同行过来的还是非同行过来的，所有岗位一视同仁，因为真正适应熟悉公司，三个月勉强符合。如果做得好一点的公司，会有短暂的培训学习期，如果是自生自灭的，可能适应性还要长。[EDIT]用户“清茶81”于2006-4-6 20:54:22编辑过此帖。[/EDIT]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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呆头鹅

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解元

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54楼

发表于 2006-4-7 20:18:00 |只看该作者

RE:HR,您的试用期多久？

[em07]

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小淘气-2004

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解元

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55楼

发表于 2006-4-9 18:51:00 |只看该作者

RE:朋友我三个月，你呢？

我谈的时候是三个月的试用期,不过公司老总一个月就给我转正了.

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karen1981

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56楼

发表于 2006-4-10 13:05:00 |只看该作者

四个月呢

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百合盛开

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57楼

发表于 2006-4-11 12:49:00 |只看该作者

RE:HR,您的试用期多久？

我们这里所有员工试用期都是2个月。如果把试用期当作能否适应、融入公司环境的期限，我觉得是不大合适的。试用期，顾名思义，是考察新员工能否可以从事该职位的工作，而不是胜任，更不是出色完成。我们所说的岗前培训也绝不等同于入职培训，是不是试用期内一定要做的事，而是贯穿整个任职期间的。因此，我认为依据《劳动法》确定试用期是可行的，根据劳动合同时间的长短来定。

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