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楼主: 陌上雪
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[转载] 小老板的故事(二)--公司里的亲戚

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发表于 2011-2-17 08:58:36 |只看该作者
陌上雪的贴一定要评的,哈哈,感谢陌上雪的分享哦!

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陌上雪  太感谢了,呵呵  发表于 2011-2-17 09:38  回复
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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发表于 2011-2-17 09:01:08 |只看该作者
谢谢姐姐分享哈!
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2011-2-17 09:12:31 |只看该作者
家家都有一本难念的经!我从事的是酒店服务业,很欣赏知名的国际品牌酒店管理集团,他们在管理上是不会搭理业主公司的任何人情世故,人力资源管理、营销等不容业主说三道四!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-2-17 09:13:05 |只看该作者
亲戚不等于可控。聪明不等于能用。感情不等于原则。  x9 H2 B, [* V: O: o, H* i# d
其实我想不单是亲戚的问题,这是老板自己定位的问题。
( K' a) D1 E' v$ ?一开始画好框,讲好圈圈,碰了红线,绝不姑息。& a+ P7 d  Z) y  n: l1 N$ I

8 q5 o8 b8 z% v  B; y当时书生我也只是赵括,纸上谈谈兵。博大家赐教。
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发表于 2011-2-17 09:16:17 |只看该作者
当然能规划出红线的,需要丰富的经验和预见性还有管理能力吧。
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发表于 2011-2-17 09:20:50 |只看该作者
散买卖,不散交情
把理想揣在兜里,时不时瞅瞅~~
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发表于 2011-2-17 09:21:52 |只看该作者
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发表于 2011-2-17 09:34:20 |只看该作者
也要看是什么样子的公司环境以及什么样子的亲戚素质吧,国外做大的都是家族企业。
! `$ @3 c6 D, f在中国,很多做了老板的人都会一改常态,开始变得耀武扬威对人吆五喝六,完全不懂得尊重。很多时候亲戚会把你的公司也当成他自己的公司,自己当家作主人了凭什么不吆五喝六?; r( [1 T, O, \1 T
中国就是这样一个人情社会,但是很多时候又情薄如纸。如果不想闹到最后连亲戚都做不成的话,那么在最初就不要用亲戚。
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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发表于 2011-2-17 09:36:18 |只看该作者
家族企业很多,特别是潮汕地区的
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发表于 2011-2-17 09:38:15 |只看该作者
我家有人天天在耳边唠叨,自己开公司,绝不让任何亲戚进,他要找工作,可以帮他介绍;他要缺钱花,可以借了不用还都行
选择的路,要对自己负责
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