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[原创] 老HR心谈记之一---HR 如何应对公司闲人与外行

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发表于 2011-2-21 11:08:36 |只看该作者
哈  顶!
看来 果真要难得糊涂啊,真要做到谈何容易,每个人有每个人的骨气与价值观,若要包容小人,需要很大的勇气!
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发表于 2011-2-21 12:09:59 |只看该作者
做HR得有高的情商,呵呵
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发表于 2011-2-21 13:03:14 |只看该作者
高!杀人不用刀,要命不见血,确实高!
大的培训啊……
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我考证 乐分享勋章 办公室点名活动小金人

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发表于 2011-2-21 13:03:37 |只看该作者
高!杀人不用刀,要命不见血,确实高!
大的培训啊……
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发表于 2011-2-21 13:14:20 |只看该作者
很不错,继续关注中。
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发表于 2011-2-21 13:24:56 |只看该作者
很老道的HR,致敬
作HR,要具备现实主义与浪漫主义的双重精神。只有不断的从文化层面,政策层面,服务层面来管理“人”的活动,HR才有闪光的价值。。
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发表于 2011-2-21 15:22:38 |只看该作者
高人啊!!向lz学习!期待更多好文章!
学会控制自己的情绪!!
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发表于 2011-2-21 15:49:15 |只看该作者
学习了
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发表于 2011-2-21 16:55:36 |只看该作者
似乎有种水的感觉,有溶乃大,谢谢前辈的指教,学习了
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