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楼主: 爱情木马

羞辱过我的面试官来到我手下面试我该如何迎接他

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刘顺求

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秀才

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21楼

发表于 2011-2-22 15:28:11 |只看该作者

很有意思，坐着看戏，等结局。。。。。

企业的管理首先是对人的管理，所以，摩托罗拉提出了著名的“企业管理=人力资源管理”

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陌上雪

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22楼

发表于 2011-2-22 15:40:01 |只看该作者

不知道有没有结局可以看。

但是，如果是我，我会叫他来
让他看看什么是专业，什么是素质，什么是发展，什么是尊重，什么是公平。

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疲倦的忧伤

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23楼

发表于 2011-2-22 15:49:22 |只看该作者

这个故事太经典了,世界怎么这么小呢?
如果是我的话,我会实事求是的走面试流程,但不同的是我会在对她的面试里疯狂的加入一些压力面试环节,如果她能挺过来,我会公事公办的录用她,然后在工作中慢慢改造她,作为HR,作为同行,我们有义务帮助她成长,呵呵~~~

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JENNYSH

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24楼

发表于 2011-2-22 15:58:50 |只看该作者

不要这样吧，这是过去的事了，现在的你应该用更宽的胸怀来处理。

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首席屠夫

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25楼

发表于 2011-2-22 17:06:38 |只看该作者

这事过去就算了吧，不过还是要给我们自己提个醒，我们在招聘工作中，一定要注意自己的言行，给应聘者一个好印象，为公司，也为自己。

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mbadrno1

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26楼

发表于 2011-2-22 17:41:10 |只看该作者

何必要和她一般见识呢

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xiaolini1212

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27楼

发表于 2011-2-22 17:53:53 |只看该作者

我碰到过案例中的这种面试官，也有像楼主那样做的冲动，可惜一直没这么有气度，哈哈

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duoduo_cherry

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28楼

发表于 2011-2-22 19:02:59 |只看该作者

呵呵，可以先电话面试一下，挑几个比较有针对性的问题，看她如何回答？

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aoyouing

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29楼

发表于 2011-2-22 21:54:53 |只看该作者

让她多多分享她在面试中的技巧，做法之类的，看看到底是个什么样的人。

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qangel

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30楼

发表于 2011-2-23 17:34:13 |只看该作者

冷静，打击报复毕竟不好

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

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