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楼主: 陌上雪
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[讨论] 为什么行政部是收到抱怨最多的部门?

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axy    

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发表于 2011-3-29 15:46:48 |只看该作者
我这儿没这情况。4 q* A& p9 H+ S0 d; w
谁敢这样。你自己工作做到位,工作职责明确。, y0 I0 ~4 M2 z
最重要的是,行政部抓好管理工作,行使管理职能,人家还怕你呢
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发表于 2012-1-20 10:19:08 |只看该作者
做好行政工作,需要有两点建设
5 {! B* M$ Z& u% s3 j. h1 W; Z) w1、完善工作标准化,及把能规范化,标准化的工作都用量化标准来交付结果+ Q/ p* ]( ]. T& U1 E& @
2、加强与各个部门的日常沟通,关注各岗位的不同需求点,能够主动的做好支持与保障工作
) b" x: ?1 Z5 o, q5 ?个人浅见
低头耕地,得记得抬头看天
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发表于 2012-1-30 16:18:01 |只看该作者
感觉好有同感啊。。。
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发表于 2012-1-30 16:28:05 |只看该作者
行政管理是学习管理经验最快的部门,比业务部门还要快。加油!
京津扈,天桥东,满腹诗书穷不怕,笑看世味浓;勤学艺,苦行舟,碧落琼花烟雨中,我叫
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发表于 2012-1-30 16:34:47 |只看该作者
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发表于 2012-1-30 16:36:48 |只看该作者
我们公司的行政部门还是比较强势的,大家有不满意的不会直接表示,有时候感觉我们在求着他们帮忙处理事务。
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发表于 2012-1-31 15:10:02 |只看该作者
我觉得行政工作很琐碎,很多人根本不理解,今天早上,因为很多中高层领导没到单位上班,都说要元宵节以后才来单位,老总就让我短信通知8个人于2月11日下午3点召开总结里办公会,在短信里,我特别强调,收到该短信请回复,结果,就只有两个人回复了,过来人两个小时我担心没收着,就打电话,结果打电话都说收到了,但是有种种理由没回复,比如我只看了前面的内容,后面的没看,、;或者我刚才正在开车;或者说我刚刚收着短信;哎,一件小事,我差不多一个早上都要想着去彻底处理,通知到位,至于吗?
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发表于 2012-2-2 15:19:08 |只看该作者
如果是中高层,本就应该用电话通知0 ~0 x0 Q& B+ ]2 G# z
如果用短信邮件之类的,可以注明,如不能按时参加者,请及时回复。
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发表于 2012-2-2 15:33:00 |只看该作者
好纠结% i4 h; [. l! x8 B0 C5 z

: L' u2 A$ }0 e
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qahwa    

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要看管家的水平了
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