2010年中人社区内容盘点之人气博文

果核

HR，从平庸到优秀   六月雨
面相学在人力资源管理中的应用  人力马夫
3 [+ d/ [2 i5 `( A' b0 n2 x  z/ g我们还可以从应聘者的简历中发现什么? 大尾巴的鱼
HR选企业就是选老板 六月雨
他为什么要离职？ shicaiyuan
" {$ ]- r- J* B! O. S/ ?HR升职秘诀(一个HR升职记）吴小刚
3 p" g1 S/ h8 `6 T6 U+ m  f. PHR，应如水一般   湖南人在他乡
/ J1 z8 y/ |( I* E1 G; `张三的故事  shicaiyuan
HR经理人四种角色的切换  shicaiyuan
3 W% x. t/ A' F9 O7 J& T职场中如何管理上司！ 大尾巴的鱼
' M, K; a! v, y: @$ ?8 Q绩效管理的事实与真相  shicaiyuan
当前人力资源管理难点解析-人员招聘篇 六月雨
- e0 O7 I) E/ L/ [( `" cHRD初到新单位后做什么 六月雨
有效HR的自我修炼  shicaiyuan
团队的三个境界！ 大尾巴的鱼
写给新人（3）--写报告的几点技巧  隔岸观火
! o$ i5 ~9 U) ^, B8 N/ `3 {. |工作的三层境界！  大尾巴的鱼
给人改错的空间  陈晓萍
. W& H0 O2 V# ^) V/ A( l管理者，您对新人负起责任了吗？  隔岸观火
% J0 c1 W0 m3 Q不差钱，差好的招聘官   六月雨
2 i* ^( |& h* E5 o当正义遭遇利益   陈晓萍
愚蠢的考核指标设计  shicaiyuan
人力资源部如何对人均产出/效率负责！大尾巴的鱼
5 M2 r+ q2 l& ?, D( f. P* x6 d如何做离职分析报告  kurt

沉沦

向各位学习。好文章总是会得到大家认可的

隔岸观火

向三位超级博客达人：六月雨老师、shicaiyuan老师、大鱼老师学习。

陌上雪

恭喜啊，都是专家。

疲倦的忧伤

向专业的前辈们致敬~~~~

殇の奉孝

支持了，果果辛苦

虞城客

都是老师，学习了

hilary1983

踩踩，赚路费

咖啡厅

向专家学习。

威哥1号

头一次看到果子发的帖啊，哈哈，顶起