一起赖账案引发行业思考？该如何解决

刀马花旦

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5 U# C, R5 A" J! U    什么人都出来了

明筱白

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1 Z& E3 [7 M5 F+ d# g  b- O    什么人都出来了
1 _- ~9 T2 C" v8 h3 z: [" L刀马花旦 发表于 2011-3-1 09:16

9 k6 ?  Z, q/ \& A* T& X
你没事吧！！这不是你自己回复的吗？？？？？？？？？？？
( |2 U, |) t/ z, o( b

张小唯

这个案例很具代表性，同时也折射出甲乙双方合同的规范，从案例中看，当时猎头与企业好像没签订相关合同，这 ...
5 a: `" B, ^$ F% Swlgj419501 发表于 2011-2-24 12:03

5 {8 k6 w- `# d9 ~/ K
; j% }& R. q0 }9 ?) Q
4 L/ q/ m! Y& Y7 j. }, o7 D恩，这个回答好

明筱白

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=664欢迎大家加入我的圈子

绿豆豆

这样的案例很多，诚信也是当今企业的一个问题，企业的HR也是把关企业用人的关键，应该多看看这样的案例

露莎莎

请教一下，什么是悬赏招聘啊？最近还听说一个什么悬赏猎头，不就多加了悬赏二字吗》那和原始猎头又有什么区别呢？

start1

wu没有什么的，要想不被赖账那就要拿出实力来

哈哈的生日

合作时，即使是亲兄弟合作也要签合同。收拾证据，暴光或搞大，一间大公司如果连最基本的信誉都没有，又怎能做大做强呢

start1

淘猎网

悬赏招聘