设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 怎么处理原来同部门的同事
返回列表 发新帖
查看: 2555|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[求助] 怎么处理原来同部门的同事

[复制链接]
快乐的味道    

1

主题

4

听众

264

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-2-24
最后登录
2011-12-30
积分
264
精华
0
主题
1
帖子
21
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-2-24 16:40:26 |只看该作者 |倒序浏览
        近来遇到一个难题，偶是后转做HR的。转后再看原来的同事及小主管，不知是角度不一样的问题还是怎么样，发现他们的工作态度很不适合公司的发展，现不知如何处理。一方面是多年的相处，另一方面是公司的利益。引导对他们是不起作用的，调岗所有部门都不喜欢接受他们，另外确实以他们现在的薪资水平来看，在社会上招同等条件的招不到（公司给的薪资较低）。好矛盾呀！
已有 1 人评分金钱 收起 理由
疲倦的忧伤 + 10 发帖奖励~~~

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

沉沦    

12

主题

9

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 99 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-11-15
最后登录
2011-9-16
积分
46473
精华
3
主题
12
帖子
1075

办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-2-24 17:01:37 |只看该作者
辞退员工单以工作态度不合适，是不可以的吧。
建议还是先以引导为主，由其直接上级领导找谈话。再者，楼主怎么确定引导会不起作用呢？
已有 1 人评分金钱 收起 理由
疲倦的忧伤 + 8 沙发奖励~~~

总评分: 金钱 + 8   查看全部评分

情愿昂着头哭泣，也绝不低下头哀求
-----------------------------------------------------
中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

乖巧猫猫    

99

主题

47

听众

18万

积分

荣誉版主

一只脸蛋圆圆的猫

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 657 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-8-17
最后登录
2018-6-19
积分
184859
精华
17
主题
99
帖子
5778

2011年人气版主勋章 校招达人勋章 伯乐 春节活动勋章 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 义工贡献 论坛群英谱

板凳
发表于 2011-2-24 17:03:50 |只看该作者
说自己该说的话，做自己该做的事
已有 1 人评分金钱 收起 理由
疲倦的忧伤 + 8 板凳奖励~~~

总评分: 金钱 + 8   查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

疲倦的忧伤    

35

主题

10

听众

5万

积分

荣誉版主

忧伤

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 222 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-1-13
最后登录
2017-12-26
积分
53796
精华
2
主题
35
帖子
1744

月度伯乐勋章 办公室点名活动小金人 HR的忧伤勋章 中人旗帜勋章

地板
发表于 2011-2-24 17:19:57 |只看该作者
试着和他们交心，做知心的朋友，这样在引导方面比较容易，同时加大常规考核，对他们平时的工作进行量化，做一个横向及纵向的量化比较。然后再决定是否让其走人~~~
回复

使用道具 举报

yiyi907 中人网电话实名  HR9万友 

49

主题

20

听众

5万

积分

状元

小菜

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 274 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-7-20
最后登录
2016-8-4
积分
57356
精华
5
主题
49
帖子
2205

妙笔生花勋章 伯乐 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

5楼
发表于 2011-2-24 18:36:35 |只看该作者
近来遇到一个难题，偶是后转做HR的。转后再看原来的同事及小主管，不知是角度不一样的问题还是怎么 ...
快乐的味道 发表于 2011-2-24 16:40



这个问题很奇怪诶！既然这两个人有这么多的不是为什么还存在，之前的负责人没有沟通处理过吗？这个问题可能要慎重考虑，认真了解一下！
说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美
回复

使用道具 举报

大大余    

16

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 121 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-8-3
最后登录
2011-3-30
积分
11043
精华
0
主题
16
帖子
483
6楼
发表于 2011-2-24 19:14:03 |只看该作者
工作脚度不同了，我觉得有一部分心理作用在。当你跟他们是同事 的时候，你跟他们在同一线上，考虑的出发点是一样的。
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

sevenvsxiao    

1

主题

5

听众

1720

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-6-20
最后登录
2011-11-2
积分
1720
精华
0
主题
1
帖子
113
7楼
发表于 2011-2-24 22:00:43 |只看该作者
我的积分又不够了  哎呀 烦躁
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册