设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 岗位分析需要多长时间
返回列表 发新帖
查看: 3607|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

岗位分析需要多长时间

[复制链接]
ljxan91    

4

主题

4

听众

819

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-3-14
最后登录
2008-11-13
积分
819
精华
0
主题
4
帖子
33
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-8-27 15:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们是国有企业想做工作，分析建立绩效考核体系。员工有2000多人，工作分析大约需要多长时间？请有操作经验的朋友告诉我,email:xfycljx@sohu.com.
回复

使用道具 举报

傲笑生    

95

主题

5

听众

8862

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2002-6-23
最后登录
2016-4-9
积分
8862
精华
0
主题
95
帖子
1053
沙发
发表于 2003-8-27 16:03:00 |只看该作者

2000人含多少个岗位？

岗位分析主要看岗位多少，复杂程度等。得用上几个月时间才能完成了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

xxx08    

140

主题

4

听众

517

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-25
最后登录
2006-10-15
积分
517
精华
0
主题
140
帖子
1167
板凳
发表于 2003-9-29 19:00:00 |只看该作者

我想

[quote]以下是引用傲笑生在2003-8-27 16:03:55的发言 7 o" Y7 ?" {1 C4 K% v) V, l& Y岗位分析主要看岗位多少，复杂程度等。得用上几个月时间才能完成了。 6 z/ [0 }( d# f**************[/quote] 2 P) E/ A& P F) K @, U不用几个月吧,要不人力资源部的就是吃白饭咯
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

zjhour    

45

主题

4

听众

3988

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-12-17
最后登录
2012-12-20
积分
3988
精华
0
主题
45
帖子
317
地板
发表于 2003-9-30 07:55:00 |只看该作者

需要几个月的.

如果贵司人力资源部门人手充足,8 j# h7 Q& G; K8 P( ^* [! w; h 可以多头行动.
回复

使用道具 举报

余小渔    

7

主题

4

听众

707

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2004-4-27
最后登录
2011-9-14
积分
707
精华
0
主题
7
帖子
405
5楼
发表于 2004-4-29 10:28:00 |只看该作者

好多人

我们公司才50个人
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册