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4 怎样建立绩效考核

07-06

20 请问一下有没有有关“绩效评估”方案的案例 ...2 3

07-06

10 国营企业中，薪筹、考核、如何去综合平衡！ ...2

07-04

4 各部门员工要考核，我哪知道他们工作怎样？

06-30

11 请教：非生产人员如何进行有效绩效考核 ...2

06-28

6 IBM的绩效文化

06-25

12 共享远景--Cisco的薪酬与绩效评估 ...2

06-22

0 平衡记分卡工具适合国有企业的绩效管理吗

06-15

26 考核,所有的人都不合格! ...2 3

06-12

0 岗位分析实例3：人力资源部经理

06-09

0 岗位分析实例2：人事培训员

06-09

0 岗位分析实例3：劳资专员

06-09

0 我们公司适用平衡计分卡吗？

06-04

6 有关工作分析的内容

05-28

22 岗位分析与岗位说明书应避免的误区 ...2 3

05-21

4 关于岗位分析和岗位评价

05-19

0 投资管理公司

05-18

4 急求KPI的案例！

05-12

4 年终绩效考核

05-12

29 讨论岗位说明书 ...2 3

04-29

4 岗位分析需要多长时间

04-29

14 【横刀】要做现代企业就要做标准的工作分析 ...2

04-29

4 您好能否帮助我进行岗位分析，谢谢

04-29

10 什么是岗位分析与岗位说明书 ...2

04-29

25 公司工作分析、岗位优化实施方案（请批评指正） ...2 3

04-29

6 工作分析与岗位研究在人力资源管理中的作用

04-29

5 工作分析采取什么方法比较恰当

04-28

1 工作分析一定要取得领导的出面支持

04-28

3 研发人员的岗位分析怎么做？

04-28

3 工作分析的程序

04-28

0 报社类单位如何开展有效的工作分析啊？

04-27

22 谁有岗位说明书的模板 ...2 3

04-24

1 绩效考评案例

04-23

0 如何考核？

04-23

1 对销售部人员的工作效率如何考核？

04-21

14 【绩效管理系列讲座】§1.4绩效管理的常见误区（Maxine） ...2

04-15

9 【绩效管理系列讲座】§1.2基于素质的人力资源管理体系（Maxine）

04-15

16 【绩效管理系列讲座】§2.2如何制订绩效计划 ...2

04-15

8 绩效管理与绩效考核的区别与联系

04-15

0 关于绩效考核

04-13

1 ... 172... 176 / 176 页下一页

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